Jobhunter

Functieomschrijving

Doel: Je realiseert uitstroom naar betaald werk voor inwoners van de gemeente Gooise Meren die door de gemeente worden aangemeld voor arbeidsbemiddeling.

Resultaten & succescriteria

• Minimaal 70% van de aangemelde dossiers leidt tot uitstroom naar werk of een succesvolle plaatsing.
• Een praktische werkwijze voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing is vastgelegd en overgedragen aan de gemeente, zodat de werkzaamheden na afronding zelfstandig voortgezet kunnen worden.

Resultaatmeting

• Rapportage: Je rapporteert periodiek over de voortgang en de gerealiseerde resultaten.
• Beoordeling: Het eindresultaat wordt vastgesteld op basis van het percentage gerealiseerde uitstroom en plaatsingen ten opzichte van het aantal aangemelde dossiers.

Werkstijl en randvoorwaarden

• Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering.
• Je organiseert zelfstandig werkzaamheden, planning en inzet van tijd, middelen en werklocatie.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.

Op te leveren producten

• Een eindrapportage met behaalde resultaten.
• Een beschrijving van de toegepaste werkwijze en overdraagbare werkafspraken.
• Aanbevelingen voor de verdere voortzetting van de werkzaamheden door de gemeente.

Eisen:

1. Beschikbaar vanaf 15 september 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verleningen
2. Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
• Aantoonbare werkervaring met de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.