Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Oost, Centrum, Zuid en Noord

Functieomschrijving

Als jongerenadviseur werk je binnen een intensieve Fasttrack-aanpak voor jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) die achterstanden ervaren op gebieden zoals opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit. De begeleiding is outreachend en gericht op inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief, samen met een multidisciplinair team van collega’s en partners in de wijken.

Werkzaamheden

• Inwerkprogramma: Je start met een kort en intensief inwerkprogramma.
• Caseload: Je bouwt een eigen caseload op en werkt volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
• Werkwijze: Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe, met professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
• Signaleren en rapporteren: Je rapporteert proactief en signaleert tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Relatie en begrenzing: Je werkt intercultureel sensitief, relationeel én begrenzend.
• Duur van begeleiding: Je blijft betrokken totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt; ondersteuning kan soms meerdere jaren duren.

Jouw profiel

• Competenties: Outreachend en planmatig werken, proactief signaleren, goede verslaglegging vaardigheden (AMM).
• Interpersoonlijk: Intercultureel sensitief, relationeel sterk, en in staat grenzen te stellen.
• Samenwerking: Werken in een multidisciplinair team en met lokale partners.

Wat we bieden

• Betekenisvol werk: Een rol met grote maatschappelijke impact voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben.
• Professionele ontwikkeling: Unieke ervaring en ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context binnen een intensief programma.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext. • Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. • Onder complexe (meervoudige) casuïstiek wordt verstaan: dossiers waarin sprake is van samenhangende en elkaar versterkende problematiek met een verhoogde kans op escalatie of crisissituaties vanwege instabiele leefsituaties in combinatie met een hoge emotionele belasting en wantrouwen richting de overheid. • Onder vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext wordt verstaan: werkzaamheden binnen de ondersteuning van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire, of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen. De relevante ervaring wordt aangetoond met het cv van de kandidaat. In het cv worden de uitgevoerde werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden concreet beschreven. De motivatie kan worden gebruikt voor een nadere toelichting
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2019) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
3. De kandidaat is voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om tenminste 3 dagen te werken vanuit kantoor van de uitval locatie Oost, Oranje-vrijstaatplein 2 waaronder in ieder geval de dinsdag en de donderdag aangevuld met bij voorkeur de woensdag en/of vrijdag. De bevestiging van de exacte beschikbare dagen is expliciet opgenomen in motivatiebrief
4. Het kantoor van waaruit wordt gewerkt is expliciet in de publicatietitel opgenomen, het werkgebied is veel breder en beslaat stadsdeel Zuid, Oost, Centrum en Noord. Binnen de stad wordt gereisd d.m.v. OV en dienstfiets. De kandidaat bevestigt in de motivatiebrief op de hoogte te zijn van deze regels
5. De aangeboden kandidaat wordt expliciet aangeboden voor de omschreven uitval locatie Vijzelstraat 68 – 78 en heeft vooraf de reistijden woon/werk gecheckt. Dit wordt bevestigd in de motivatiebrief
6. De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau. Een EVC-traject wordt niet in overweging genomen. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.