Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Functietitel

Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Doel van de functie

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteunt de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.

Kerntaken

• Voortzetten en begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
• Ondersteunen bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden voor klimaatadaptatie, stedelijk water en waterkwaliteit.
• Voorbereiden en uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek; inzichtelijk maken van de uitkomsten en vertalen naar aandachtspunten en vervolgstappen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en bijbehorende uitvoeringsagenda, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.

Beoogde resultaten

• Een uitgevoerde en opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek.
• Een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.
• Voortgang in de begeleiding van gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen.
• Inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van afgesproken werkzaamheden.
• Bijdragen aan de genoemde beleidsproducten en projecten.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
• Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.
• Tijdig opleveren van afgesproken resultaten.

Samenwerking

Je werkt samen met de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit en stemt af met interne en externe stakeholders binnen teamverband.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen
3. Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2)
4. Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst
5. Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief: het gebruik van een G-rekening
6. De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving
8. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie
9. Beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde
• Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptie
• Aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten vaar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.