Junior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

Functie

Als Junior Contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en beleidscollega’s. Jij zorgt dat contracten leiden tot de gewenste kwaliteit van zorg en dat het aanbod aansluit bij de echte behoeften van inwoners. Je werkt mee aan beleidsuitvoering, kwaliteitsbewaking en het verbeteren van dienstverlening.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Contractmanagement: Verantwoordelijk voor het beheer van toegewezen contracten en het samen met collega’s sturen op kwaliteit en naleving van afspraken.
• Ondersteuning: Ondersteunen van (senior) contractmanagers bij uitvragen aan zorgaanbieders en bij de voorbereiding van verantwoordingen.
• Bewaken uitvoering: Toezien op naleving van contractuele afspraken en zorgen voor tijdige uitvoering hiervan.
• Data en rapportage: Verzamelen van informatie en cijfers ter ondersteuning van beleidsuitvoering en -ontwikkeling, en rapporteren aan de contractmanager.
• Advies: Adviseren van gemeenten over het gecontracteerde aanbod en de aansluiting op behoeften van inwoners.
• Bemiddeling: Bemiddelen bij klachten tussen gemeenten, aanbieders, inwoners en overige betrokkenen.
• Controle en verbetering: Uitvoeren van controles en op basis daarvan voorstellen doen voor interne verbeteringen.
• Toetsing en verantwoording: Beoordelen van screeningsstukken op volledigheid, ondersteunen bij overeenkomsten en bij prestatieverantwoording.

Jouw profiel

• Mensgericht en verbindend: Je bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen en houdt het grotere doel voor ogen.
• Analytisch: Je kunt cijfers, rapportages en ervaringen inventariseren en vertalen naar beleid of verbeteracties.
• Sterk in communicatie en bemiddeling: Je kunt knelpunten bespreken en oplossingen bereiken tussen betrokken partijen.
• Marktgericht: Je volgt ontwikkelingen in de markt en toetst nieuwe aanbieders op betrouwbaarheid en passendheid.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met als focusgebied Jeugd
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen minimaal 2 gemeenten/samenwerkingsverbanden
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Junior Contractmanager (Jeugd)
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.