Junior Medewerker Objecten WOZ Woningen

Opdracht

Als startende medewerker objecten WOZ Woningen werk je aan het actueel en correct houden van objectgegevens voor de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Je levert een bijdrage aan een zorgvuldig WOZ-proces en voert analyses uit gericht op volledigheid en juistheid van gegevens.

Verantwoordelijkheden

In deze juniorrol werk je aan basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen uit basisregistraties of eigen waarneming
• Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie
• Onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?
• Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop)
• Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden
• Schakelen met collega’s en, indien nodig, contact met gemeenten/partners over broninformatie
• Contact met belanghebbenden via telefoon of opname ter plaatse

Begeleiding en ontwikkeling

Je krijgt interne opleiding en goede begeleiding. Er wordt gewerkt aan een ontwikkelingsplan op basis van jouw interesses en drijfveren, met één-op-één begeleiding door een buddy of senior collega WOZ Woningen.

Wat wij van jou verwachten

• Nieuwsgierige houding
• Scherp op details en nauwkeurig werken
• Leergierigheid en de wens om jezelf te ontwikkelen
• Bereidheid om stap voor stap te groeien richting zelfstandigheid
• Geen probleem als je weinig of geen ervaring hebt

Eisen:

1. Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse taal is opgemaakt
2. Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week,
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde, geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding
• Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV
• Aantoonbare stage - en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV
• Aantoonbare stage - en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven in het CV
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het CV om deze als één document te uploaden
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast constructie waarbij de kandidaat na 9 maanden in dienst treedt bij de opdrachtgever. Een eventuele overnamefee moet in de inschrijving vermeld worden en is onderdeel van de gunningscriteria

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.