Junior Projectleider VvE's Warmte(modules)

Functietitel

Junior Projectleider Vereniging van Eigenaren (VvE) Warmte (Modules)

Functieomschrijving

Je bent onderdeel van het team Warmte Bestaande Stad (WBS) en werkt nauw samen met collega’s van de directie Wonen. Binnen het vastgestelde Plan van Aanpak VvE Warmte ben jij verantwoordelijk voor het (verder) uitwerken, plannen en realiseren van de verschillende modules die VvE’s ondersteunen in de warmtetransitie. De kern van je rol is VvE’s effectief activeren en ondersteunen met één integraal dienstverleningsaanbod voor informatie, advies, planvorming en uitvoering.

Werkzaamheden

• Projectplannen opstellen: Vertalen van de projectopdracht en het plan van aanpak naar concrete projectplannen (inclusief beheer, communicatie en inbedding in bestaande processen) voor de ontwikkeling van de modules.
• Aansturing en planning: Aansturen op de realisatie en bewaken van de planning, afhankelijkheden en fasering (versnellen waar kan, keuzes voorbereiden waar nodig).
• Communicatie: Zorgdragen dat er helder over de modules gecommuniceerd wordt en dat gebiedsgerichte projectleiders deze bij VvE’s kunnen presenteren.
• Afstemming: Zorgdragen voor afstemming met collega’s van directie Wonen en externe partners.
• Besluitvoorbereiding: Voorbereiding van besluitvorming in Managementteamoverleg Warmte.
• Overzicht en samenhang: Overzicht houden over capaciteit, middelen en samenhang tussen de deelprojecten.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de coördinerend projectleider VvE’s en Warmte, de technisch expert, het expertiseteam VvE, beleidsadviseurs en gebiedsgerichte projectleiders om de modules verder uit te werken en te implementeren.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring met projectmatig werken
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het werken met verschillende stakeholders
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend hbo-diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met VvE’s, Warmtenetten, isolatie, subsidies en gemeentelijke dienstverlening
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een (semi)overheid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.