Juridisch adviseur

Wat ga je doen?

Afronding complexe handhavingszaken

• Zelfstandig oppakken en afronden van complexe handhavingsdossiers.
• Zorgdragen voor een juridisch juiste en bestuurlijk afgestemde afhandeling.
• Rapporteren over voortgang en eindresultaat.

Resultaat: Afgeronde dossiers conform geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid; duidelijke dossiervorming en overdraagbare documentatie.

Ontwikkeling en implementatie handhavingsaanpak

• Opstellen van een praktisch en toepasbaar plan voor toezicht en handhaving.
• Uitwerken van taken, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
• Mede opstellen van een handboek.
• Verzorgen van een (praktijkgerichte) training voor toezichthouders en handhavingsjuristen.
• (Tijdelijk) begeleiden van medewerkers in het vormgeven van handhavingsaanpak.

Resultaat: Opgeleverd en vastgesteld handboek; uitgevoerde training(en) en overdracht van kennis; aantoonbare verbetering/structurering van de werkwijze.

Actualisatie Klachtenverordening

• Analyseren van de huidige klachtenverordening.
• Opstellen van een voorstel tot actualisatie, passend binnen geldende wetgeving en gemeentelijke uitgangspunten.
• Afstemmen met betrokken stakeholders en verwerken van feedback.

Resultaat: Concept geactualiseerde klachtenverordening; toelichting op gemaakte keuzes en implementatieadvies.

Adviseren

• Adviseren op divers juridisch vakgebied.

Wie zoeken wij?

• Ruime ervaring in een soortgelijke rol.
• Opleidingsniveau HBO / WO.
• Ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Je wordt verwacht circa 50% van je tijd op kantoor te werken.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten

Wensen:

• Kandidaat beschikt over ervaring met afronding van complexe handhavingszaken
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van een praktisch en toepasbaar plan voor toezicht en handhaving
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• De kandidaat is in staat om te starten met de opdracht op de gevraagde datum?
• Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van medewerkers in het vormgeven van handhavingsaanpak
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.