Juridisch adviseur handhaving/projectleider

Functietitel

Projectleider / (senior) handhavingsjurist

Kernopdracht

Je brengt de geldende voorschriften en de feitelijke situatie van twee recreatieparken in beeld en stelt op basis daarvan een projectmatige vervolgaanpak op voor toezicht en handhaving (bestuursrechtelijk).

Taken en verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van relevante voorschriften en de feitelijke situatie ter plaatse.
• Opstellen van vervolgaanpak in samenwerking met ketenpartners zoals brandweer, IML, politie en het sociaal domein.
• Zorgvuldige communicatie met omwonenden en risicomanagement met betrekking tot kwetsbare doelgroepen die mogelijk op het park verblijven.
• Uitvoering van het project samen met het projectteam.
• Adviseren van bestuur en management over de aanpak en voortgang.

Gewenst profiel

• Je bent zelfstandig werkend, bij voorkeur als senior handhavingsjurist.
• Je hebt kennis van het relevante juridische kader.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider in vergelijkbare opdrachten.

Eisen:

1. Je hebt een relevante juridische opleiding afgerond, kennis van de Omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten en tenminste drie jaar werkervaring met bestuursrechtelijke handhaving in vergelijkbare projecten/opdrachten. -

Wensen:

• Je werkt zelfstandig en kunt aantonen dat je in staat bent om direct vanaf de startdatum het project ter hand te nemen, zonder dat hiervoor intensieve begeleiding nodig is. Het is een pre als je bekend bent met de zaaksystemen Join en Rx.Mission. - Je geeft hiervan een paar concrete voorbeelden, bij voorkeur o.g.v. permanente bewoning recreatieparken of huisvesting arbeidsmigranten
• Je staat stevig in je schoenen en durft een besluit te nemen en achter dat besluit te staan. Je voelt je comfortabel om de gemeente te vertegenwoordigen in een projectmatige aanpak. - Je geeft hiervan een paar concrete voorbeelden, bij voorkeur o.g.v. permanente bewoning recreatieparken of huisvesting arbeidsmigranten
• Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Je investeert in een informele aanpak en schrijft besluiten in begrijpelijke taal. - Je hebt in eerdere projecten/opdrachten samengewerkt met/geadviseerd aan bestuurders en ervaring opgedaan met communicatie met omwonenden
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bovenstaande criteria komen ook aan de orde in het gesprek. Aanvullend vinden we het belangrijk dat je aan kunt sluiten bij de werkwijzen van de gemeente Land van Cuijk en ons team (oplossingsgericht, wendbaar, betrouwbaar) en dat er een klik is met de directe collega’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.