Juridisch Adviseur -Senior Privacy Jurist en Legal Technologist

Functie

Senior Privacy Jurist met rol als Legal Technologist. Je werkt aan het versterken van privacy-compliance en het vergroten van inzicht in gegevensverwerkingen binnen systemen en processen. Je opereert op het snijvlak van recht, data en technologie en levert concrete, toepasbare resultaten waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.

Wat ga je doen?

• Privacy & compliance:
  • Inrichten en uitvoeren van DPIA's
  • Ontwikkelen en actualiseren van privacybeleid
  • Adviseren over rechtmatigheid en gegevensdeling
• Legal technology (analyse & inzicht):
  • Inventariseren van systemen, tools en datastromen
  • In kaart brengen van gegevensverwerking en gebruik
  • Identificeren van privacy- en datarisico's
• Privacy by design & kaders:
  • Opstellen van richtlijnen voor systeeminrichting en gegevensgebruik
  • Adviseren over logging en monitoring
  • Ontwikkelen van een toetsingskader voor tools en technologie

Resultaten

• Inzicht in systemen en datastromen
• Actueel verwerkingsregister en DPIA-proces
• Duidelijke privacyrisicoanalyse en prioritering
• Praktische kaders voor privacy by design, tooling en gegevensgebruik
• Versterkte en aantoonbare AVG/WGS-compliance

Eisen en wensen

• Minimaal 5–7 jaar ervaring met AVG/privacyrecht
• Ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en beleid
• Technisch onderlegd: ervaring op het snijvlak van privacy en IT/systemen en vaardig in vertaling van techniek naar juridische kaders
• Kennis van de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS)
• Analytisch, structurerend, pragmatisch en communicatief sterk
• Wenselijk: ervaring binnen de overheid/samenwerkingsverbanden; ervaring met privacy by design en data-analyse

Werkvorm en overige voorwaarden

• Combinatierol: je werkt samen met een Junior Privacy Jurist
• Hybride werken mogelijk: circa 50/50 op kantoor en vanuit huis
• Tijdelijke functie ter vervanging van een langdurig zieke medewerker, met optie tot verlenging
• Je stemt veel af met deelnemers zoals Openbaar Ministerie, Politie en Belastingdienst

Inclusiviteit

We nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren.

Eisen:

1. Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring met AVG/privacyrecht
2. Je hebt ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en beleid
3. Je bent technisch onderlegd: je hebt ervaring op het snijvlak van privacy en IT/systemen en je bent sterk in vertaling van techniek naar juridische kaders
4. Kennis van de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS)
5. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
6. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Het is een sterk voordeel als je ervaring hebt binnen de overheid/samenwerkingsverbanden
• Ervaring met privacy by design en data-analyse is een voordeel

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.