Juridisch adviseur sociaal domein

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren juridisch professional voor het sociaal domein die primair verantwoordelijk is voor de afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Wet Inburgering. Je behandelt juridische dossiers, stelt verweerschriften en processtukken op en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en beroepsprocedures bij rechtbanken. Daarnaast adviseer je over juridische vraagstukken voortkomend uit bezwaar- en beroepszaken en draag je bij aan het juridisch correct toepassen van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. Een aanvullende opdracht is het versterken van de juridische kennis binnen de organisatie door het begeleiden, coachen en opleiden van nieuwe juridische adviseurs sociaal domein.

Belangrijkste taken

• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet Inburgering)
• Opstellen van verweerschriften en andere processtukken
• Gemeente vertegenwoordigen tijdens hoorzittingen en rechtbankprocedures
• Adviseren over juridische vraagstukken vanuit bezwaar- en beroepszaken
• Zorgen voor juridisch correcte toepassing van wet- en regelgeving in het sociaal domein
• Begeleiden, coachen en opleiden van nieuwe juridische adviseurs sociaal domein

Wie ben jij

• Ervaren juridisch adviseur met ruime kennis van bestuursrecht en wetten binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
• Vermogen om complexe juridische vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende vertegenwoordiging tijdens procedures
• Uitstekende adviesvaardigheden
• Ervaring en vaardigheid in het overdragen van kennis: coachen en trainen van medewerkers

Werkuren

Aantal uren: 24 tot 36 uur

Eisen:

1. Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechtsgeleerdheid of Juridische Dienstverlening. -
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (waaronder het opstellen van verweerschriften en processtukken en het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan) binnen een gemeentelijke organisatie. -
3. Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en/of Wet inburgering. -

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein. - In de motivatie beschrijf je jouw ervaringen met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en opleiden van medewerkers. - In de motivatie wordt aangegeven op welke wijze je medewerkers hebt begeleid, gecoacht of opgeleid in de toepassing van wet- en regelgeving
• Je hebt ervaring met het vertalen van jurisprudentie en wetswijzigingen naar de uitvoeringspraktijk. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis, adviesvaardigheden en persoonlijkheid wordt beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij de opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.