Juridisch adviseur vergunningen

Taken

• Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en WOO-verzoeken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures bij bijvoorbeeld de commissie bezwaarschriften of bij de rechtbank.
• Je bent eerste aanspreekpunt bij bezwaar- en beroepsprocedures voor burgers en je onderhoudt contacten met de bezwarencommissie en rechtbank.
• Je houdt de betrokkenen in de organisatie op de hoogte van de procedures.
• Je adviseert over de juridische afwikkeling van de vergunningverlening en bij vraagstukken op het gebied van beleid.

Kandidaatomschrijving

Profiel: We zoeken een zelfstandig werkende en ervaren juridisch adviseur op het gebied van vergunningverlening (Omgevingswet, APV, Alcoholwet en bijzondere wetten). Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar op een professionele wijze mee om te gaan. Je beschikt bovendien over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent oplossings-, resultaat- en kantgericht.

Eisen:

1. Je hebt een relevante juridische opleiding afgerond en tenminste drie jaar werkervaring bij een gemeentelijke overheid met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures o.g.v. vergunningverlening Omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten. -

Wensen:

• Je werkt zelfstandig en kunt aantonen dat je in staat bent om vanaf de startdatum een aantal lopende juridische dossiers ter hand te nemen, zonder dat hiervoor intensieve begeleiding nodig is. - Het is een pre als je bekend bent met de zaaksystemen Join en Rx.Mission
• Je staat stevig in je schoenen en durft een besluit te nemen en achter dat besluit te staan. Je voelt je comfortabel om de gemeente te vertegenwoordigen, bijvoorbeeld bij de commissie bezwaarschriften of bij de rechtbank. - Je kunt hiervan actuele en concrete voorbeelden geven
• Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Je investeert in een informele aanpak en schrijft besluiten in begrijpelijke taal. Bovenstaande criteria komen aan de orde in het gesprek. Aanvullend vinden we het belangrijk dat je aan kunt sluiten bij de werkwijzen van de gemeente Land van Cuijk en ons team (oplossingsgericht, wendbaar, betrouwbaar) en dat er een klik is met de directe collega’s
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bovenstaande criteria komen aan de orde in het gesprek. Aanvullend vinden we het belangrijk dat je aan kunt sluiten bij de werkwijzen van de gemeente Land van Cuijk en ons team (oplossingsgericht, wendbaar, betrouwbaar) en dat er een klik is met de directe collega’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.