Juridisch Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Functie

Juridisch beleidsmedewerker

Je draagt vanuit juridische invalshoek bij aan de ontwikkeling van het natuurbeleid en de algemene provinciale regels voor natuur. Samen met medewerkers uit het team Natuurbescherming & Monitoring bouw je aan een stabiel en werkend systeem van regelingen en de uitvoering daarvan.

Kerntaken

• Versterken en verbeteren van de juridische advisering in de natuur- en landbouwteams in samenwerking met andere juristen, onder meer via deelname aan het wekelijkse juridisch overleg, juridisch meelezen met bestuurlijke stukken en het op verzoek adviseren van medewerkers (algemene juridische vragen en vragen binnen Natuurbescherming via een juridisch loket).
• Medewerking aan de verdere ontwikkeling van het provinciaal natuurbeleid (Omgevingsvisie, Beleidsprogramma Natuur en uitvoeringsprogramma’s zoals het Omgevingswetprogramma Faunabeleid en monitoring) en het bijbehorende juridisch instrumentarium (verordeningen, beleidsregels, maatregelen en besluiten).
• Opstellen en wijzigen van algemene regels over natuur in de Omgevingsverordening en beleidsregels, en meewerken aan het proces van vaststelling, waaronder procedurele begeleiding, behandelen van zienswijzen, adviseren van PS en GS en ondersteuning van gedeputeerden bij de behandeling in PS.
• Advisering over de concrete inzet van het juridisch instrumentarium (bijv. inzet van monitoring en het gebruik van verkregen gegevens, advisering op omgevingsplannen en het adviseren over het nemen van maatregelen ter verbetering van de natuur).
• Juridische advisering bij (integrale) projecten en programma’s waar natuurbescherming een van de belangen is (bijv. SMP Buitengebied, project Landgoederen gericht op duurzame instandhouding van landgoederen met aandacht voor cultuurhistorie en bescherming van bestaande natuur).
• Zo nodig ondernemen van juridische stappen bij niet‑naleving van regels of ter ondersteuning van uitvoering van maatregelen ter herstel of verbetering van de natuur, inclusief het voeren van juridische procedures.

Samenwerking

Intern: nauw samenwerken met juristen en collega’s binnen het team NBM en met medewerkers op het gebied van natuur, water, ruimtelijke ordening, subsidiëring, juridische zaken, grondzaken en vergunningverlening.

Extern: samenwerking met het Rijk, andere provincies, gemeenten, BIJ12, Omgevingsdienst Utrecht (ODU), de Faunabeheereenheid, natuurbeheerders en waterschappen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht en/of omgevingsrecht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een provinciale, gemeentelijke of rijksoverheid
4. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en bijbehorende regelgeving. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
5. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van Europese en nationale natuurwetgeving
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen of wijzigen van regelgeving, zoals verordeningen, beleidsregels of andere algemeen verbindende voorschriften
7. Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch beleidsadviseur binnen het bestuursrecht en/of omgevingsrecht
• Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een provinciale overheid met juridische advisering op het gebied van natuur, omgevingsrecht of ruimtelijke ordening
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, wijzigen of juridisch begeleiden van algemeen verbindende voorschriften, verordeningen en/of beleidsregels
• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van natuurwetgeving, waaronder natuurbeschermingsregels binnen de Omgevingswet
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met Europese natuurregelgeving, waaronder de Vogelrichtlijn en Habitatrichtlijn
• Aantoonbare ervaring met juridische advisering aan bestuurders, Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten, colleges van B&W of vergelijkbare bestuurlijke gremia
• Aantoonbare ervaring met bezwaar-, beroep- en/of handhavingsprocedures

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.