Juridisch medewerker handhaving

Functie: Juridisch medewerker handhaving

Functieoverzicht

Als Juridisch medewerker handhaving werk je samen met (bouw)toezichthouders en vergunningsverleners binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je verricht juridische werkzaamheden vanuit huis of kantoor en behandelt handhavingsvraagstukken op meerdere rechtsgebieden.

Werkzaamheden

• Advies: adviseren over complexe handhavingszaken op meerdere rechtsgebieden.
• Besluiten en voorbereidingen: opstellen van handhavingsbesluiten inclusief voorbereidende handelingen zoals het schrijven van vooraanschrijvingen en het behandelen van zienswijzen.
• Procesvertegenwoordiging: zorgen voor vertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
• Politiek/bestuurlijk advies: adviseren van leidinggevenden, externe partners en bestuurders over complexe, politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingsvraagstukken en over de inzet van bevoegdheden bij kwesties die de openbare orde en veiligheid raken.

Zwaartepunt en rechtsgebieden

• Zwaartepunt: Omgevingswet, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod.
• Andere rechtsgebieden: omgevingsrecht, openbare orde en veiligheid, lokale verordeningen en bijzondere wetten.
• Ervaring als handhavingsjurist op het gebied van APV-zaken en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet, is eveneens relevant.

Samenwerking en werkplek

Werkomgeving: werkzaamheden vanaf huis of kantoor.

Samenwerking: nauwe samenwerking met (bouw)toezichthouders en vergunningsverleners binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of jurist handhaving
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken (politiek gevoelig, inhoudelijk technisch lastig, omvangrijk, maatschappelijke impact), met nadruk op handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet
3. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo-bachelorniveau
4. Aantoonbare werkervaring met procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep)

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of in een juridische functie binnen het VTH-domein binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de volgende wet- en regelgeving: Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en ten minste één andere wet
• Aantoonbare werkervaring met ten minste drie van de genoemde wetten
• Aantoonbare werkervaring met alle genoemde wetten
• Aantoonbare werkervaring met minder dan drie van de genoemde wetten
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften
• Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.