Juridisch medewerker sociaal zekerheidsrecht

Juridisch Medewerker Sociale Zekerheid

Ben jij de Juridisch Medewerker die een maatschappelijke bijdrage wil leveren op het gebied van onder andere de Participatiewet? Krijg jij energie van het afhandelen van bezwaar- en beroepsschriften en wil je dat de inwoner zich gehoord voelt en recht wordt gedaan? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Behandelen van bezwaarschriften op het gebied van sociale zekerheid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij rechtbanken, specifiek op het terrein van sociale zekerheid.
• Werken met diverse dossiers rond thema’s zoals de Participatiewet, woningurgenties, minima beleid en voorzieningen vanuit de Wmo en Jeugdwet.
• Combineren van juridische zorgvuldigheid met mensgericht werken en aandacht voor de soms moeilijke situatie van inwoners.
• Optreden als aanspreekpunt voor inwoners gedurende het hele proces, van indiening van het bezwaar tot uiteindelijke afhandeling.
• Analyseren van complexe dossiers en vertalen van juridische taal naar begrijpelijke informatie voor inwoners.
• Overzicht houden bij meerdere lopende zaken en bijdragen aan een rechtmatige en doelmatige afhandeling van bezwaarschriften.

Wie zoeken wij?

Gewenste kwaliteiten en vaardigheden:

• Snel tot de kern komen in complexe dossiers.
• Denkend in oplossingen en daadkrachtig handelen.
• Gemakkelijk contact leggen met collega’s, samenwerkingspartners en inwoners.
• Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Lef en overtuigingskracht bij de afhandeling van dossiers.
• Het vermogen om juiste prioriteiten te stellen, hoofd- van bijzaken te scheiden en overzicht te behouden.
• Efficiënt en effectief tijdgebruik bij meerdere lopende zaken.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding in juridische richting
2. De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker, juridisch adviseur of jurist, waarbij bezwaar- en/of beroepsprocedures zijn behandeld
3. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de Participatiewet

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Oordeelsvorming Omgevingsbewustzijn Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.