Jurist handhaving

Functieomschrijving

Als jurist behandel je zelfstandig juridische dossiers op het gebied van onder andere het omgevingsrecht, de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten. Je voert handhavingsprocedures, gaat namens de organisatie naar hoor- en rechtszittingen en stelt verweerschriften op. Je geeft advies aan toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren en volgt ontwikkelingen binnen de relevante rechtsgebieden en informeert collega’s hierover.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig behandelen van juridische dossiers (omgevingsrecht, Alcoholwet, APV, bijzondere wetten).
• Voeren van handhavingsprocedures.
• Bijwonen van hoor- en rechtszittingen en opstellen van verweerschriften.
• Adviseren van toezichthouders/buitengewoon opsporingsambtenaren.
• Bijhouden van juridische ontwikkelingen en informeren van collega’s.

Vereisten

• Opleiding: minimaal een afgeronde juridische hbo-opleiding.
• Ervaring: minimaal 1 jaar juridische gemeentelijke werkervaring op de genoemde terreinen.
• Beschikbaarheid: 36 uur per week.
• Reistijd: aanvaardbare reistijd maximaal 60 minuten enkele reis naar Gemeente Noordoostpolder.
• Aanwezigheid: minstens 4 werkdagen per week in Emmeloord.
• Overige vereiste: je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) te kunnen overleggen.

Aanbod

De opdracht wordt aangegaan als detachering voor een maximale duur van 12 maanden, waarna bij tevredenheid van beide partijen indiensttreding bij gemeente Noordoostpolder mogelijk is.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring met de omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten. Geef dit duidelijk aan met het CV
3. Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente nemen we voor deze opdracht geen zelfstandigen aan
4. De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
5. De aanvaardbare reistijd naar Gemeente Noordoostpolder is maximaal 60 minuten enkele reis. Aantonen door woonplaats op te nemen in het CV
6. In dienst treden - De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Geef dit duidelijk aan met het CV
7. Aanwezigheid op werklocatie - De kandidaat is bereid om tenminste 4 werkdagen van de week op de werklocatie aanwezig te zijn. Geef dit duidelijk aan met het CV

Wensen:

• Ervaring met applicaties - Je bent bekend met Rx Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen werken. Geef dit duidelijk aan met het CV
• Meerjarige juridische gemeentelijke werkervaring op de volgende terreinen; omgevingswet, de alcoholwet, de algemene plaatselijke verordening en op het gebied van bijzondere wetten
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.