Ketenregisseur zorg

Opdracht

Als ketenregisseur draag je bij aan het versnellen van de transitie naar circulaire ketens binnen de zorgsector. Je initieert en ondersteunt ketensamenwerkingen, stimuleert kennisdeling en netwerkvorming, verhoogt zichtbaarheid van circulair ondernemen in de zorg en maakt samenwerkingen overdraagbaar en monitorbaar.

Doelstellingen en resultaatindicatoren

• Aanjagen van nieuwe ketensamenwerkingen binnen de zorgsector
  • 1 nieuwe ketensamenwerking ondersteund (met minimaal 3 MKB-bedrijven per samenwerking)
  • Minimaal 2 samenwerkingen geformaliseerd (bijv. intentieverklaring of financieringstraject) vanuit lopende ketensamenwerkingen
  • Minimaal 1 evaluatie per ketensamenwerking met betrokken partijen m.b.t. de samenwerking
  • Focus op nieuwe samenwerkingen die zonder inzet van ketenregisseurs niet verder zouden komen
• Toepassen van R-ladder score bij selectie van projecten
• Kennisdeling stimuleren en netwerkvorming faciliteren
  • Actief opzoeken van nieuwe leads en netwerkuitbreiding van ketenpartijen (bijv. door het bezoeken van externe evenementen)
  • Inzicht geven in de activiteiten die daarvoor worden ingezet
• Verhogen van zichtbaarheid en draagkracht van circulair ondernemen binnen de zorg
  • 2 communicatiemomenten benut via provinciale kanalen en/of in samenwerking met partners (doelgroep: externe stakeholders)
• Monitoren en overdraagbaar maken van samenwerkingen en kennis
  • Opleveren van een document met overzicht van status van samenwerkingen en monitoring van inzet op strategisch relevante stakeholders
  • Opleveren van een praktisch overdrachtsdocument met leerpunten, contactpersonen en opschalingsopties
  • Stakeholderprioritering op basis van een gezamenlijk opgestelde scorematrix (o.a. impactpotentieel, zelfredzaamheid, strategische relevantie)

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en ondersteunen van ketensamenwerkingen binnen de zorgsector.
• Toepassen van de R-ladder bij projectselectie.
• Stimuleren van kennisdeling en faciliteren van netwerkvorming.
• Organiseren en benutten van communicatiemomenten gericht op externe stakeholders.
• Monitoren van samenwerkingen en opleveren van overdraagbare documentatie en evaluaties.
• Regelmatig afstemmen over voortgang, knelpunten en afwegingen met betrokken partijen.

Werkplek / aanwezigheid

Voor een optimale samenwerking is fysieke aanwezigheid op gestelde tijden vereist.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van projectmanagement en verduurzaming
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ketenregisseur/ kwartiermaker/ procesbegeleider in de zorg
4. Aantoonbare werkervaring met het werken in of met een bedrijvennetwerk in de regio Utrecht

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met relatiemanagement, inclusief het tonen van gevoeligheid voor belangen, samenwerking en netwerkdynamieken
• Aantoonbare werkervaring met circulariteit binnen de zorg sector
• Aantoonbare werkervaring met het samenbrengen van partijen binnen een waardeketen, met ondernemers en instellingen binnen de zorg
• Aantoonbaar bedrijvennetwerk binnen de regio-Utrecht
• Aantoonbare werkervaring met communicatie en organiseren van evenementen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.