Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid? Werk je graag aan duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan is deze functie als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk iets voor jou!

In deze rol beheer je een eigen caseload van werkzoekenden met een indicatie banenafspraak of beschut werk. Je begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar passend werk door gesprekken te voeren, selectieafwegingen te maken en kandidaten voor te dragen. Daarnaast onderhoud je actief contact met werkgevers en werknemers bij bestaande plaatsingen en zet je waar nodig extra ondersteuning in om duurzame arbeidsrelaties te realiseren.

Je bent de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers, bouwt een netwerk op, onderhoudt relaties en benut kansen voor nieuwe samenwerkingen. Proactief benader en bezoek je nieuwe en bestaande werkgevers om hun organisatie, cultuur, functies en HR-vraagstukken goed te leren kennen. Tevens vertegenwoordig je het Werkplein bij meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken, waarbij je zichtbaar en benaderbaar bent voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Wat ga je doen?

• Beheren van een eigen caseload van werkzoekenden met een banenafspraak- of beschut werkindicatie.
• Begeleiden van kandidaten in hun zoektocht naar passend werk, inclusief het voeren van gesprekken en selectieafwegingen.
• Actief onderhouden van contact met werkgevers en werknemers bij bestaande plaatsingen en inzetten van extra ondersteuning waar nodig.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met werkgevers en benutten van kansen voor nieuwe samenwerkingen.
• Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe en bestaande werkgevers om hun organisatie en HR-vraagstukken te leren kennen.
• Vertegenwoordigen van het Werkplein bij meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken.

Wat breng je mee?

Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk ben je:

• Ondernemend en resultaatgericht: je streeft naar duurzame plaatsingen.
• Verbinder: je weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar.
• Communicatief sterk: je kunt goed luisteren, motiveren en overtuigen.
• Stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.
• Zelfstandig én een teamspeler: je beheert je eigen caseload en draagt bij aan de gezamenlijke doelen van het team.
• Praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
• Ervaring met het werken in GWS/Suite.

Werkomgeving

Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor, voornamelijk op de locaties Etten-Leur en Rucphen-Zundert.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft ervaring met het werken in GWS/Suite
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak
4. Kandidaat/ Bent u praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is ondernemend en resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team
• Is kandidaat een verbinder en weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Is kandidaat/ Bent u stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk
• Is kandidaat in staat om minimaal 3 dagen aanwezig te zijn op kantoor?

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.