Klantmanager inburgering (Herhaling)

Klantmanager Inburgering

Functieomschrijving

Als klantmanager Inburgering vorm je tijdens de brede intake een compleet klantbeeld. Je stelt samen met de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en geeft daarin passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Je maakt concrete afspraken over inburgeren en participeren en stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid. Tijdens het traject bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig.

Belangrijkste taken

• Opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP) samen met de inburgeraar
• Adviseren over en bewaken van het inburgeringstraject; bijsturen waar nodig
• Zorgen voor administratie en rapportages in digitale systemen
• Contact onderhouden met DUO en andere betrokken partijen
• Onderhouden van warme contacten met samenwerkingspartners (WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere regionale partners)
• Coördineren en uitvoeren van taken vanuit het Participatieverklaringstraject

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Vaardigheid om cultuursensitief te werken
• Breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken
• Goede beheersing van de gesproken Engelse taal
• Werkervaring in een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering
• Ervaring met trajectbegeleiding
• Creativiteit en daadkracht om binnen kaders oplossingen te bedenken en uit te voeren
• Accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Analytisch vermogen om obstakels en problemen te herkennen en waar mogelijk verbeteringsvoorstellen te doen
• Samenwerkingsvermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners
• Kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder is een pré
• Geen 9-tot-5 mentaliteit; flexibiliteit om soms in de avond te werken

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering

Wensen:

• Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder
• Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v
• Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We toetsen op werkervaring, kennis en de competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.