Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren

Functie

Klantmanager Participatie & Werk (aandachtsgebied jongeren)
Uren: 36 uur per week
Schaal: schaal 9

Functieomschrijving

Als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren begeleid je inwoners van 18 tot 27 jaar richting een zelfstandig bestaan. Je ondersteunt hen bij het vinden van passende participatie-, scholings- en/of werkmogelijkheden, herkent kansen, stimuleert talentontwikkeling en draagt bij aan optimale benutting van mogelijkheden.

Wat ga je doen

• Begeleiden en activeren: gesprekken voeren met inwoners binnen jouw caseload, analyses maken en samen plannen opstellen richting werk of participatie.
• Stimuleren van re-integratie: passende instrumenten inzetten, voortgang volgen en contact onderhouden met collega’s en samenwerkingspartners.
• Talentontwikkeling: inwoners motiveren hun kwaliteiten te ontdekken en duurzaam in te zetten.
• Dossiervorming en administratie: afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig registreren en de kwaliteit van dossiers bewaken.
• Besluitvorming en ondersteuning: goed onderbouwde beslissingen nemen met aandacht voor de menselijke maat en fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.

Dit breng jij mee

• Ervaring: minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren binnen het sociaal domein.
• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding.
• Wet- en regelgeving: actuele kennis van de Participatiewet en de toepassing hiervan.
• Gespreksvaardigheden: ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
• Systemen: ervaring met Suite4Werk (kennis van Matchcare is een pluspunt).
• Persoonlijke kwaliteiten: sterk empathisch vermogen en professionele oordeelsvorming.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (
2. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-10-2026 (of eerder) starten voor 36 uur per week of eerder. ()

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en Werk met aandachtsgebied jongeren. (Middels voorbeelden omschrijven in het)
• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de doelgroep ()
• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis ervaring met Suite. (
• De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet. ()

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.