Kwaliteitsadviseur sociaal domein Jeugdwet

Functie

Jij levert als kwaliteitsadviseur binnen het sociaal domein (met focus op de Jeugdwet) een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid van processen en besluitvorming. Je voert werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders van de opdracht en in afstemming met betrokken professionals binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het signaleren, analyseren en verbeteren van de kwaliteit van uitvoering en besluitvorming, met aandacht voor de samenhang tussen wet- en regelgeving (Jeugdwet, Awb en AVG), beleid en uitvoeringspraktijk.

Resultaatgebieden

• Juridische en inhoudelijke advisering
  • Analyseren van complexe casuïstiek binnen het sociaal domein en het geven van schriftelijk en mondeling advies over toepassing van wet- en regelgeving.
  • Signaleren van risico’s op het gebied van rechtmatigheid en zorgvuldigheid.
• Kwaliteit en procesverbetering
  • Uitvoeren van kwaliteitsanalyses op processen en besluiten binnen het sociaal domein.
  • Doen van verbetervoorstellen gericht op rechtmatigheid, uniformiteit en uitvoerbaarheid.
• Implementatie van beleid en regelgeving
  • Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar praktische consequenties voor uitvoering en beleid.
  • Ondersteunen bij de implementatie van beleids- en procesaanpassingen.
  • Actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsregels en ondersteuning bij de implementatie daarvan in de praktijk.
• Bezwaar- en beroepsprocedures
  • Leveren van inhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken.
  • Bijdragen aan de juridische onderbouwing van gemeentelijke standpunten binnen daartoe verleende mandaten.
• Informatie en monitoring
  • Leveren van analyses en managementinformatie ter ondersteuning van sturing en kwaliteitsbewaking.

Rol in het team

Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt actief bij aan continue kwaliteitsverbetering binnen het team.

Werkwijze en positionering

• Je werkt op zelfstandige basis en resultaatgericht.
• Er is geen hiërarchische aansturing; je voert werkzaamheden uit binnen de afgesproken opdrachtkaders en planning.
• Je bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering en stemt af met relevante betrokkenen binnen de gemeentelijke organisatie.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (Jeugdwet en/of Wmo en/of Participatiewet)
2. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving (Awb en AVG) in een uitvoeringscontext
3. Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe casuïstiek en het geven van schriftelijke en/of mondelinge adviezen
4. Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsvraagstukken, rechtmatigheid of procesverbetering binnen een (semi-)publieke organisatie
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Jeugdwet binnen een gemeentelijke of vergelijkbare uitvoeringscontext
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere publieke uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en/of beroepsprocedures binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitsanalyses en het doen van verbetervoorstellen in processen of uitvoering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.