Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Functieomschrijving

Als ervaren kwaliteitsmedewerker vervul je een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en ondersteunt consulenten en sociaal teams door te adviseren, motiveren en inhoudelijk te begeleiden. Daarnaast ben je een juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectleiding: leiden van projecten rond indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
• Advisering en begeleiding: adviseren, motiveren en inhoudelijk ondersteunen van consulenten en teams bij de uitvoering van de Jeugdwet.
• Juridische ondersteuning: optreden als vraagbaak bij complexe juridische casussen.
• Dossieronderzoek en toetsingen: uitvoeren van dossieronderzoek en kwaliteitscontroles van besluiten.
• Proces- en systeemverbetering: bijdragen aan doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van applicatie-inrichting.
• Knelpuntenanalyse en verbetervoorstellen: signaleren van structurele knelpunten en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Documentatie en richtlijnen: opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
• Kennisdeling: deelnemen aan inhoudelijke overleggen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kennisuitwisseling.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het jeugddomein.
• Inhoudelijke kennis van indicatiestelling en de Jeugdwet.
• Juridische kennis met betrekking tot complexe casuïstiek.
• Ervaring met dossieronderzoek en toetsingsinstrumenten.
• Ervaring met projectleiding en procesverbetering.
• Vaardigheid in het opstellen van werkinstructies, richtlijnen en procesafspraken.
• Sterke advies- en begeleidingsvaardigheden en het vermogen om collega’s te motiveren.

Aard van de opdracht

Je versterkt tijdelijk de capaciteit om achterstanden terug te dringen, de continuïteit van kwaliteitswerk te waarborgen en bij te dragen aan het verbeteren en stabiliseren van processen en resultaten. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak voor duurzame borging.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitscontrole binnen de Jeugdwet
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein met als aandachtsgebied Jeugd
3. Beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulpregio Rijnmond
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.