Kwaliteitsmedewerker zorgadministratie

Functieprofiel

Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van Zorgadministratie binnen het sociaal domein. De rol is gericht op het realiseren van verbeteringen in de processen van de Zorgadministratie en het versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en systemen.

Resultaatgebieden

• Analyseren van relevante ontwikkelingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, en vertalen naar mogelijke gevolgen voor de Zorgadministratie.
• In kaart brengen van knelpunten in uitvoering en administratieve processen en het formuleren van concrete verbetervoorstellen.
• Adviseren over het gebruik en de mogelijke optimalisatie van systemen en applicaties die binnen de Zorgadministratie worden gebruikt.
• Opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en handleidingen voor de Zorgadministratie.
• Adviseren van betrokken stakeholders binnen het sociaal domein over de praktische uitvoerbaarheid van processen en beleid.
• Bijdragen aan de afstemming tussen betrokken partijen en het monitoren van gemaakte afspraken binnen de regio en met de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.

Op te leveren resultaten

Levering: analyses, adviezen, procesbeschrijvingen en verbetervoorstellen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorgadministraties binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen een zorgadministratie van een gemeente of een gemeenschappelijke regeling
4. Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, inclusief de zorgadministratie

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren en ontwikkelen van (werk)processen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de programma’s Mens Centraal, MS Office, het Zaaksysteem en Suite SD
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en harmonisatie van werkprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet, met focus op zorgadministratie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.