Kwartiermaker

Functieomschrijving

Als Kwartiermaker Innovatiedistrict Breda (IDB) geef je richting aan de doorontwikkeling van het Innovatiedistrict Breda. Je vertaalt de bestaande ambitie naar een heldere strategie, een passende governance en een professionele programmaorganisatie. Je werkt nauw samen met de Advisory Board en het Programmateam en zet samen met hen de strategie om in concrete acties. Je voert de dialoog met partners en zorgt dat de volgende stap naar (inter)nationale positionering daadwerkelijk wordt gezet.

Het doel is een stevig, gedragen en uitvoerbaar fundament dat IDB klaarstoomt voor groei, impact en opschaling.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en begeleiden van consultaties met stakeholders uit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen, startups/scale-ups en maatschappelijke organisaties.
• Uitvoeren van aanvullende analyses, interviews en validatiemomenten.
• Presenteren en bestuurlijk laten vaststellen van alle deelproducten.
• Actief betrekken van regionale, provinciale en nationale partners en potentiële investeerders om erkenning en financiering te vergroten.
• Coachen van het Programmateam in organisatorische inrichting, procesinrichting en uitvoering.

Op te leveren deelproducten

1. Strategiedocument

Een scherpe en onderbouwde koers voor de doorontwikkeling van IDB, inclusief:

• Strategische positionering binnen het nationale en Europese innovatielandschap met focus op Robotica & AI en Games & Creative Technology.
• Stakeholderanalyse, SWOT en ecosysteemanalyse.
• Roadmap met concrete acties op korte, middellange en lange termijn.
• Investerings- en financieringsplan met scenario’s voor publieke en private middelen, fondsen en Europese instrumenten.
• Relaties gelegd met nationale en internationale potentiële partners ter versterking van de positionering.

2. Voorstel governance

Een toekomstbestendige governance-structuur die samenwerking versterkt en besluitvorming versnelt, met:

• Heldere rollen en verantwoordelijkheden voor overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Varianten voor eigenaarschap (bijv. stichting, coöperatie of PPS) met een onderbouwde keuze.
• Aanpak voor duurzame stakeholderbetrokkenheid en gedeeld eigenaarschap binnen de Triple Helix.
• Geformaliseerde overeenkomst voor de Triple Helix samenwerking.

3. Voorstel programmaorganisatie

Een professioneel ingerichte programmaorganisatie die klaar is voor uitvoering, inclusief:

• Organisatievorm, functies, capaciteitsbehoefte en budgettaire raming.
• Kernprocessen voor samenwerking, monitoring en sturing.
• Implementatieplan voor de overgang naar operationele realiteit.
• Start van uitvoering middels organisatievorm en monitoring.
• Budgettaire raming voor de begroting van 2027.
• Bijdrage aan de programmaorganisatie vanuit Triple Helix partners (financieel of in-kind).

Wat breng je mee?

• 8–12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen.
• Bewezen trackrecord in Triple-Helix samenwerking.
• Sterk netwerk binnen rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld.
• Ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties.
• Kennis van financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen.
• Uitstekende schrijf-, advies- en presentatievaardigheden, gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit.

Gewenste competenties

• Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.
• Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on.
• Ervaren in complexe samenwerkings- en verandertrajecten.

Werkomgeving en samenwerking

Je stemt zelfstandig af met de Advisory Board en het Programmateam van IDB en faciliteert afstemming op bestuurlijk niveau. Je zorgt voor transparante communicatie via periodieke updates en koppelt lokale ambities aan provinciale en nationale agenda’s. Je vergroot de zichtbaarheid en legitimiteit van het Innovatiedistrict in relevante netwerken.

Praktische informatie

• Locatie: Breda
• Gemiddeld 20 uur per week
• Duur van de opdracht: 9 maanden
• Hybride werken in overleg

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 8 jaar jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen
4. Uw kandidaat heeft een bewezen trackrecord in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking
5. Uw kandidaat heeft een sterk relevant netwerk binnen Rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld
6. Uw kandidaat heeft ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties
7. Uw kandidaat heeft ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen
8. Uw kandidaat heeft uitstekende schrijf-, advies- en presentatievaardigheden, gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 12 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen
• Uw kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties
• Uw kandidaat heeft een bewezen trackrecord (10 jaar ervaring) in het verder brengen en het formaliseren van Triple-Helix samenwerking
• Uw kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met financieringsmodellen, businesscases en het aantrekken van publieke en private middelen
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.