Leerplicht Ambtenaar

Leerplichtambtenaar

Functieomschrijving

Als Leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. Je onderzoekt meldingen en voert gesprekken met jongeren en ouders om de redenen achter afwezigheid te achterhalen. Je houdt toezicht op de leerplichtwet en gaat, zo nodig, over tot handhaving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van verzuimmeldingen.
• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om oorzaken van verzuim te achterhalen.
• Toezicht houden op naleving van de leerplichtwet en handhaven wanneer nodig.
• Bijdragen aan preventieve en proactieve aanpak van vroegtijdig verzuim.

Samenwerking

Je werkt samen met ketenpartners zoals scholen, het Samenwerkingsverband en jeugdhulp. Deelname aan (zorg)overleggen is essentieel en je levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke ketenaanpak.

Werkwijze en eigenschappen

• Je werkt vanuit de overtuiging dat alle jongeren recht hebben op onderwijs en leren.
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.
• Je handelt zoveel mogelijk preventief en proactief.
• Je hebt de potentie om analytisch te werk te gaan en in te schatten welke stappen en mogelijkheden je kunt inzetten om verzuim te stoppen of te voorkomen.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen en toekennen van beroepen vrijstellingen
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar voor een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan
• Aantoonbare werkervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar met de doelgroep: Mbo studenten
• Een aantoonbaar afgerond hbo-bachelor opleiding en/ of In bezit van een Boa bevoegdheid voor leerplicht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.