Leerplichtambtenaar - Herhaalde oproep

Functieomschrijving

Als Leerplichtambtenaar behandel je meldingen vanuit scholen: je brengt de situatie in kaart, voert gesprekken met leerlingen, ouders en betrokken partijen, signaleert knelpunten en werkt waar nodig aan een plan voor terugkeer naar onderwijs. Je behandelt aanvragen voor vrijstellingen en monitort schoolinschrijvingen en absoluut verzuimers.

Als Doorstroomcoach werk je preventief op scholen, onderhoud je contact met oud-VSV’ers en begeleid je hen bij het zoeken naar een passende werkplek of opleiding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen van scholen en het in kaart brengen van situaties
• Gesprekken voeren met leerlingen, ouders en betrokken partijen
• Opstellen en uitvoeren van plannen voor terugkeer naar onderwijs
• Behandelen van vrijstellingsaanvragen
• Monitoren van actuele schoolinschrijvingen en absoluut verzuim
• Preventieve inzet op scholen en begeleiding van oud-VSV’ers richting werk of opleiding
• Deelnemen aan intervisie- en casuïstiekoverleggen en afstemmen met ketenpartners

Werkwijze en samenwerking

• Na de inwerkperiode veelal zelfstandig werken en een netwerk opbouwen binnen de organisatie en met scholen en partners
• Mogelijkheid tot hybride werken; gesprekken vinden plaats op locatie
• Werk in regulier en speciaal onderwijs, met jongeren in de leeftijd van 5 tot 27 jaar
• Bijstand en advies is beschikbaar van een gedragswetenschapper

Kandidaatprofiel

• Opleiding: HBO
• Certificaat: Geldig BOA-certificaat
• Ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, proactief in contact met scholen, gericht op samenwerken
• Pre: Certificering Vakopleiding Leerplichtambtenaar
• Pre: Certificering Educatiemeter

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Een geldige BOA certificering is een vereiste
2. Minimaal 1 jaar duidelijk aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente.Referentie vereist
3. Je bent minimaal 28 uur beschikbaar,verdeeld over minimaal 4 dagen vanaf de start van de opdracht
4. je bent minimaal drie dagen op locatie aanwezig. Vaste thuiswerkdagen zijn niet mogelijk, thuiswerken in overleg en afhankelijk van wat de praktijk vraag

Wensen:

• Kandidaat is in het bezit van de certificering Educatiemeter
• Kandidaat is in het bezit van de certificering vakopleiding Leerplichtambtenaar
• Kandidaat heeft kennis van de sociale kaart
• Kandidaat heeft kennis van softwareprogramma CARel
• Je bent pro-actief in je contact met scholen en hebt een signalerende houding. Geef van beide een voorbeeld hoe je dat in de praktijk toepast
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.En verder; Wat is jouw visie op kwaliteit in het werk als leerplichtambtenaar. Geef een korte beschrijving van wat jij daarin belangrijk vindt

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.