Leerplichtambtenaar ter vervanging van zwangerschap

Functieomschrijving

Als ervaren leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Leerplichtwet en voor het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval.

Belangrijkste taken

• Onderzoeken van de oorzaken van schoolverzuim en afspraken maken met leerlingen en ouders/verzorgers.
• Afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Waar nodig inzetten van passende hulpverlening, verwijzen naar Halt of opmaken van proces-verbaal.
• Samenwerken met scholen, hulpverleners en collega’s; deelnemen aan zorgoverleggen en het uitvoeren van spreekuren op scholen.
• Waar nodig expertise inzetten binnen het Doorstroompunt en jongeren ondersteunen bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van casuïstiek en een goede overdracht bij afronding.

Kandidaatprofiel

Belangrijkste vereisten

• Beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken.
• Aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners.

Eisen:

1. Ervaring als leerplichtambtenaar - Je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kunt verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen
2. Ervaring met de MAS - Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
3. Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)

Wensen:

• Ervaring met leerplicht en verzuimcasuïstiek - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kan verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen. Daarbij heeft de kandidaat ervaring met het onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners
• Kennis van de Leerplichtwet en MAS - De kandidaat beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS). De kandidaat weet deze kennis in de praktijk toe te passen bij het beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en het bepalen van een passende vervolgstap, zoals de inzet van hulpverlening of een verwijzing naar Halt
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview beoordelen we de vakinhoudelijke kennis, relevante ervaring, aanpak van verzuimcasuïstiek en het vermogen om zelfstandig en zorgvuldig samen te werken met alle betrokken partijen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.