Locatiemanager Opvang Oekraïners (32-36 uur)

Functie

Locatiemanager Opvang Oekraïense Vluchtelingen

Uren: 32 - 36 uur

Wat ga je doen

• Meewerken aan de inrichting van nieuwe locaties voor vluchtelingen en zorgen voor goed beheer en onderhoud van deze locaties.
• Het eerste aanspreekpunt zijn op de locatie voor gemeentelijke taken op het gebied van werk, onderwijs, kinderopvang en zorg.
• Functioneel sturing geven aan een of meer wooncoaches op de locatie.
• Vluchtelingen helpen bij het voldoen aan de juiste formaliteiten.
• Samen met de gemeente de route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten organiseren, in nauwe samenwerking met vrijwilligersorganisaties en wooncoaches.
• Aanspreekpunt zijn voor alles wat met de faciliteiten in en om het gebouw te maken heeft.
• Zorgen dat de huisregels goed worden nageleefd; optreden als streng doch rechtvaardig en empathisch.

Jouw profiel

• Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf in hoog tempo.
• Je bent een kartrekker die deze rol vorm wil geven.
• Je handelt streng doch rechtvaardig en empathisch.

Team

• Je hebt als leidinggevende de projectleider Oekraïne.
• Je werkt nauw samen met andere locatiemanagers, wooncoaches, beveiliging en externe partners.

Werkplek

Je vaste werkplek is in een gemeentelijke opvanglocatie in Boxtel.

Eisen:

1. Dit ben jij·Je beschikt over minimaal HBO-werk- en denkniveau;·Je kunt gestructureerd werken;·Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met veel verschillende collega’s;·Je bent organisatiebewust en werkt zelfstandig;·Je bent een echte teamplayer;·Je insteek is pragmatisch, no-nonsense, en probleemoplossend;·Affiniteit met sociaal-maatschappelijke thema’s en hieraan een bijdrage willen leveren;·Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;·Je woont op korte afstand van Boxtel;Bij voorkeur ervaring met onze doelgroep binnen een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.