Locatiemanager opvang ontheemden

Wat jij brengt

• Scherp oog voor zelfredzaamheid: je stimuleert bewoners om hun eigen kracht te benutten, initiatief te nemen en stappen te zetten richting normalisatie.
• Aandacht voor kwetsbaarheid: je herkent signalen van stress, trauma of overbelasting en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Ervaring met opvang, zorg, sociaal domein of crisisorganisatie.
• Rust, overzicht en een warme, duidelijke stijl van leidinggeven.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Opdracht Locatiemanager

• Regie en aansturing: verantwoordelijk voor regie op en aansturing van de dagelijkse gang van zaken op De Bosrank.
• Rapportage: rapporteert over dagelijkse gang van zaken, personele inzet (woonbegeleiders/tolk etc.), (veiligheids)incidenten, proces en risico’s aan de coördinator.
• Escalatie: schaalt issues en incidenten indien nodig op naar de coördinator.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen de regio

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.