Manager informatievoorziening

Functie

Je geeft leiding aan het team Informatievoorziening. Het team bestaat uit drie subteams: informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer.

Teamgrootte: 23 fte

Samenstelling: informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders.

Verantwoordelijkheden

• Geef situationeel leiding: stem je stijl af op wat collega’s, het team en de organisatie nodig hebben.
• Stimuleer samenwerken vanuit vertrouwen en bevorder eigenaarschap binnen het team.
• Jaag de verdere vormgeving en uitvoering van informatiemanagement en informatiebeheer aan.
• Pak (of stuur) projecten op die voortkomen uit de VRU-brede informatiestrategie en roadmap en werk samen met het programma Sturen op basis van informatie.
• Werk in een leidende coalitie samen met andere leidinggevenden om de roadmap in uitvoering te brengen.

Wat we van jou vragen

• Breng veel senior kennis en ervaring in het team, met een sterke inhoudelijke component op het vlak van informatiemanagement.
• Toon betrokkenheid, initiatief en innovatie om een ambitieuze ontwikkelagenda te realiseren.
• Ervaring met of begrip van geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling is relevant voor de uitvoering van de agenda.

Wat je kunt verwachten

• Je werkt aan uiteenlopende en interessante projecten binnen de informatiestrategie en roadmap.
• Je draagt bij aan een veranderopgave die noodzakelijk is voor de uitvoering van de roadmap.

Eisen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van informatiemanagement binnen een complexe organisatie
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende van een team van minimaal 15 fte
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of veiligheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap binnen een organisatie
5. Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van organisatie brede IT- of informatieprojecten

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het succesvol implementeren van een informatiestrategie of roadmap, inclusief stakeholdermanagement, fasering en resultaatrealisatie
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling in transitie, cultuurverandering, situationeel leiderschap en het creëren van eigenaarschap
• De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie/visie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Beschrijf kort: Hoe je informatiemanagement verder ontwikkelt, hoe je IV positioneert als strategische partner en hoe je samenwerking borgt tussen Informatiemanagement, Informatiebeheer en Functioneel Beheer. De motivatie/visie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waaronder: deelname aan MT- of directie overleggen, advisering van directie of bestuur over informatievoorziening, samenwerking binnen een leidende coalitie of programmaorganisaties en/of het managen van tegengestelde belangen op strategisch niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 36 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.