Manager Participatieplekken

Functieomschrijving

Je wordt ingezet voor een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op het ontwikkelen, realiseren en overdragen van meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena. De opdracht richt zich op mobiliteit, regionale samenwerking, arbeidsmarktparticipatie en het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren. Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Resultaatgebieden en taken

• Mobiliteitsproject – pilot vervoer
  • Ontwikkelen van een uitgewerkt en operationeel pilotontwerp (inclusief doelgroepafbakening en randvoorwaarden)
  • Inrichten van een monitorings- en evaluatiestructuur
  • Uitvoeren van kwartaalrapportages met voortgang, knelpunten en voorstellen voor bijsturing
  • Afronden van de pilot en opleveren van een eindrapportage en een inhoudelijk advies over eventuele structurele voortzetting
• Extra hub Veen (samenwerking MidZuid)
  • Afronden van fase 1 (vergunningen) met monitoring en afronding
  • Uitwerking en implementatie van fase 2, inclusief inrichting van werkprocessen
  • Afstemming met betrokken partijen (o.a. MidZuid)
  • Opstellen van een beschrijving van de operationele inrichting (procesbeschrijving)
  • Opleveren van een overdrachtsdocument en borging binnen de organisatie
• Samenwerking arbeidsmarktregio West-Brabant
  • Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen
  • Initiëren en realiseren van nieuwe samenwerkingsafspraken binnen relevante programmalijnen
  • Koppelen van subsidies aan gemeentelijke ambities
  • Opbouw en onderhoud van een regionaal netwerk
  • Opleveren van een overzicht van samenwerkingspartners, concrete samenwerkingsafspraken en een voorstel voor structurele borging
• Ervaringsdeskundige en culturele vertaler
  • Onderzoek naar rol, positionering en meerwaarde van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers
  • Opleveren van een schriftelijk adviesrapport met scenario’s voor inzet en aandachtspunten voor implementatie
  • Adviseren over toepasbaarheid richting betrokken gemeenten
  • Geen structurele aansturing van personen; uitsluitend advisering en tijdelijke begeleiding gericht op inrichten van de functie
• Subsidies en arbeidsmarktparticipatie
  • In kaart brengen van relevante subsidies (in samenwerking met een subsidieadviseur)
  • Opleveren van een overzicht van subsidiemogelijkheden
  • Ondersteunen bij het realiseren van subsidieaanvragen (resultaat: ingediende aanvragen)
  • Adviseren van werkgevers en samenwerkingspartners over inzet van subsidies, onder andere gericht op statushouders en doelgroepen
  • Bijdragen aan verhoging van arbeidsmarktparticipatie door voorlichting en praktische toepasbaarheid van regelingen
• Samenwerkingsovereenkomsten
  • Afronden van bestaande samenwerkingsovereenkomsten in samenwerking met juridische collega’s
  • Opleveren van definitieve overeenkomsten
  • Organiseren en begeleiden van afstemming met stakeholders
  • Adviseren over governance, lange termijn samenwerking en verwachtingen/rollen
  • Opleveren van een implementatiekader voor toepassing en borging binnen het sociaal domein

Afbakening van de opdracht

Tijdelijkheid en eindvoorwaarden: De opdracht is tijdelijk en eindigt na oplevering van de genoemde resultaten en overdracht aan de organisatie. Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering.

Autonomie: Er is geen sprake van een gezagsverhouding; je bepaalt zelfstandig je werkwijze, planning binnen de afgesproken kaders en de inzet van eventueel eigen middelen.

Samenwerking en rapportage

• Periodieke afstemming met relevante stakeholders, waaronder gemeente Altena, MidZuid en regio West-Brabant
• Rapportage op basis van vooraf afgesproken resultaten, voortgang en mijlpalen
• Rapportage aan de stuurgroep waar relevant

Op te leveren eindproducten

• Pilot mobiliteit inclusief evaluaties
• Operationeel ingerichte en overdraagbare hub in Veen
• Samenwerkingsstructuur arbeidsmarktregio
• Adviesrapport ervaringsdeskundigen en culturele vertalers
• Subsidieoverzicht en gerealiseerde aanvragen
• Afgeronde en geïmplementeerde samenwerkingsovereenkomsten

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en/of realiseren van participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een gemeentelijke organisatie
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van participatieplekken
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van trajecten gericht op arbeidsparticipatie

Wensen:

• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider Wet banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft recente ervaring met SROI binnen het sociaal domein gericht op Statushouders
• Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en rapportagestructuren gericht op maatschappelijk impact
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over Netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkehden
• Kandidaat beschikt over kwaliteitgerichte werkhouding. Dit moet blijken uit het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.