Matchmaker

Functieomschrijving

Als matchmaker leg je gericht verbindingen tussen potentiële ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente, met als doel een gevarieerd en evenwichtig winkelaanbod in het centrumgebied. Vanuit gebiedsprofielen en brancheringsnormen wijs je kansrijke partijen op concrete vestigingsmogelijkheden en koppel je hen aan beschikbaar vastgoed. Daarnaast bewaak je de gewenste branchering per deelgebied. De rol vormt de brug tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente.

Taken

• Benaderen van potentiële ondernemers en wijzen op kansen in het gebied.
• Begeleiden van geïnteresseerde partijen naar passend vastgoed en contact leggen met eigenaren.
• Fungeren als aanspreekpunt en bruggenbouwer tussen ondernemers, vastgoed en gemeente.
• Bewaken van de balans in het brancheringsaanbod en toetsen van nieuwe initiatieven hieraan.

Profiel

Kernkwaliteiten: Je beschikt over een sterk netwerk, commercieel inzicht en gevoel voor de dynamiek tussen stakeholders van binnensteden en winkelgebieden. Je bent ondernemend, verbindend en kent de weg in zowel het bedrijfsleven als de gemeentelijke context.

Eisen:

1. 0Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Vastgoed & Makelaardij, Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting Dit moet blijken uit het cv.KlantGewijzigd
2. 0De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 september starten. KlantGewijzigd
3. 0De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 relevante ervaring zoals matchmaker, accountmanager, gebiedsregisseur of een vergelijkbare functie waarbij samengewerkt werd met meerdere stakeholders (vastgoed, gemeente en/of ondernemers). Duidelijk beschrijven in het CVHandmatig toegevoegd

Wensen:

• 5De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het verbinden van vastgoedeigenaren, gemeente en marktpartijen (retail, horeca, dienstverlening) bij de aanpak van leegstand in binnensteden. KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. De aangeboden kandidaat heeft tussen 3-5 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring met het genoemde werkgebied. KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)
• 5De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. De aangeboden kandidaat heeft tussen 3 en 5 recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. De aangeboden kandidaat heeftminder dan 3 jaar recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)
• 5De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of de Omgevingswet. KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)
• 5De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en/of transformatie van vastgoed (functiewijziging winkelpanden). KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en/of transformatie van vastgoed (functiewijziging winkelpanden). De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en/of transformatie van vastgoed (functiewijziging winkelpanden). Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.