Medewerker Backoffice Burgerzaken

Functie

Je houdt je bezig met complexe werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht (IPR), Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving en naturalisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• BRP-mutaties en correcties: verwerken van (complexe) mutaties en correcties in de BRP.
• Migratieverzoeken: in behandeling nemen van verzoeken tot migratie en verzorgen van de verwerking in de BRP.
• Beoordelen brondocumenten: beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten.
• Naturalisatie: verwerken van naturalisatieverzoeken.
• Backoffice-administratie: uitvoeren van overige voorkomende administratieve taken op de backoffice.

Jouw profiel

• Je krijgt regelmatig aanvragen van mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse.
• Je bent geïnteresseerd in mensen en hun achtergronden.
• Je vindt het leuk om continu te schakelen en je weg te vinden in specifieke wet- en regelgeving.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Burgerlijke stand en IPR-casuïstiek bij een gemeente, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van Burgerzaken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Backoffice medewerker Burgerzaken met Burgelijke stand en IPR-casuïstiek bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van het proces van de BRP-straat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.