Medewerker burgerzaken

Vacature: Tijdelijke vervanging Medewerker Burgerzaken

Functie

Je vervangt tijdelijk als medewerker Burgerzaken en behandelt de gebruikelijke werkzaamheden binnen het taakgebied.

Jouw taken

• Beoordelen van klantvragen (schriftelijk, telefonisch en aan de balie) over alle taken en producten van Burgerzaken; advies geven en meedenken met de burger.
• Controleren en beoordelen van verzamelde gegevens en documenten op juistheid, volledigheid en (identiteits)fraude.
• Opmaken van akten van de Burgerlijke Stand conform wet- en regelgeving.
• Beoordelen van aangiften van vestiging vanuit het buitenland, (her)vestiging; behandelen van aanvragen naturalisatie/optie; afnemen van verklaringen onder ede; beoordelen van buitenlandse brondocumenten.
• Actualiseren van de BRP op basis van (buitenlandse) brondocumenten en raadplegen van diverse kennisbanken; toepassen van IPR.
• Plaatsen van latere vermeldingen bij registerakten (bijv. op basis van beschikking rechtbank, Koninklijk Besluit, verzoeken van burgers).
• Verantwoordelijk zijn voor één of meerdere processen binnen het taakgebied (naast het proces verkiezingen).
• Signaleren van mogelijke verbeteringen in werkprocessen of beleid en doen van verbetervoorstellen.
• Creëren van draagvlak binnen het team Burgerzaken en zorgen voor een soepele invoering van nieuwe processen of procedures.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Naturalisatie en Optie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van Centric Burgerzaken en JOIN
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met eerste vestigingen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken en briefadressen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.