Medewerker Crisisbeheersing

Beheer en in staat houden Bevolkingszorg / crisisbeheersingsorganisatie ABG

Functieomschrijving

Verantwoordelijk voor het beheer en het operationeel houden van de bevolkingszorg/crisisbeheersingsorganisatie ABG. Zorgen dat lokale en districtelijke functies gevuld zijn, werven en enthousiasmeren van collega’s voor functies. Werken in samenwerking met de adviseur crisisbeheersing.

Kernactiviteiten

• Vulling functies: Zorgen dat lokale en districtelijke functies gevuld zijn; werven en startklaar maken van collega’s voor functies.
• Opleiden, trainen en oefenen: Besturen AC, BN en GR (bestuurlijke menukaart); OVD-BZ; BZ-organisatie ABG.
• Overleggen: Deelname en voorbereiding van relevante overleggen, waaronder ACB-overleg, werkgroep alarmering namens HVB, voorbereiding overleggen voor burgemeesters en secretarissen over BZ/crisisbeheersing, en overleg met VRMWB.
• Ad hoc en afgebakende projecten: Uitvoering van specifieke taken en projecten, bijvoorbeeld inrichting vernietigingslocatie explosieven.
• Evenementenadvies: Advisering met betrekking tot evenementen.

Zaken om uit te werken

• Actualisatie piket: Actualisatie burgemeesterpiket voor AC, BN en GR.
• Actualisatie piketregeling: Actualisatie piketregeling OVD-BZ.
• Back-up oplossing: Bouwen aan een fysieke back-up voor BZ/crisisbeheersing (huidige tussenoplossing met externe harde schijven).
• Samenwerking thema’s: Overlap met thema weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit, in samenwerking met de adviseur weerbaarheid.

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.