Medewerker duurzaamheid en energie

Functieomschrijving

Als trajectbegeleider binnen de pilot TNE (Tijdelijk Noodfonds Energie) voor woningeigenaren begeleid je huiseigenaren met een laag inkomen, een hoge energierekening en een slechte energetische staat van de woning. De focus ligt op het verlagen van de energierekening door het begeleiden van een eerste of tweede verduurzamingsstap, met nadruk op isolatiemaatregelen. De doelgroep bestaat uit circa 150 huiseigenaren die eerder een aanvraag bij het TNE hebben gedaan en hulp zoeken bij blijvende verlaging van de energiekosten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Proactief contact opnemen met mogelijke deelnemers (energiearme huiseigenaren van de TNE-lijst).
• 1-op-1 begeleiding bieden via meerdere contacten (fysiek, telefonisch, e-mail).
• Technische beoordeling van de energetische staat van de woning als energieadviseur en dit vastleggen in een kort, overzichtelijk verslag voor de bewoner.
• Advies en keuzehulp bij verduurzamingsstappen passend bij de woning (bijv. spouwmuur-, dak-, vloer- en glasisolatie, ventilatie, zonnepanelen, warmtepomp).
• Ondersteuning bij uitvoering: helpen bij het vinden van betrouwbare uitvoerende partijen en het beoordelen van offertes.
• Kosten en financiering in kaart brengen en globaal verkennen van financieringsmogelijkheden (subsidies/leningen); bij behoefte deelnemers doorverwijzen naar een financieel adviseur voor light advies.
• Begeleiding bij aanvragen van subsidies en leningen (deelnemer dient deze zelf aan te vragen).
• SIGNALEREN van belemmerende (psycho)sociale en financiële problematiek en zo nodig ondersteuning inschakelen (bijv. energie-aanpakker, sociaal raadslieden, budgetcoach, klusdienst, formulierenbrigade, sociaal domein).
• Registratie en voortgangsbewaking van de gehele klantreis in een monitoringssysteem en bijsturen waar nodig.
• Afstemming van voortgang en knelpunten met de beleidsmedewerker Energiearmoede.

Jouw profiel

• Ervaren trajectbegeleider verduurzaming woningen met inhoudelijke kennis van en affiniteit met energiearme huiseigenaren.
• Inzicht in de belevingswereld van de doelgroep en het vermogen om te inspireren, motiveren en aan te zetten tot verduurzaming.
• Vaardig als energieadviseur voor het technisch/energetisch in kaart brengen van woningen.
• Zelfstandig werken en een pionierende houding.

Overige

Opdrachtvorm: De opdracht leent zich niet voor ZZP-ers.

Eisen:

1. HBO werk- en denkniveau -
2. Gecertificeerd Energie-adviseur EPA-W -
3. Ervaring met verduurzaming van woningen -
4. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep energiearme huiseigenaren -

Wensen:

• Bereidheid om in de avonduren of op zaterdag te werken (deelnemers die overdag werken) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Juiste werkhouding voor deze functie daarbij kijken we bv. naar: Goed kunnen luisteren Pioniersmentaliteit Gestructureerd kunnen werken Zelfstandig kunnen werken
• Woonachtig binnen een straal van 50 km vanaf Rijkevoort (het centrum van onze gemeente) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Juiste werkhouding voor deze functie daarbij kijken we bv. naar: Goed kunnen luisteren Pioniersmentaliteit Gestructureerd kunnen werken Zelfstandig kunnen werken
• In bezit van rijbewijs en auto - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Juiste werkhouding voor deze functie daarbij kijken we bv. naar: Goed kunnen luisteren Pioniersmentaliteit Gestructureerd kunnen werken Zelfstandig kunnen werken
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Juiste werkhouding voor deze functie daarbij kijken we bv. naar: Goed kunnen luisteren Pioniersmentaliteit Gestructureerd kunnen werken Zelfstandig kunnen werken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Juiste werkhouding voor deze functie daarbij kijken we bv. naar: Goed kunnen luisteren Pioniersmentaliteit Gestructureerd kunnen werken Zelfstandig kunnen werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.