Medewerker Jeugd

Functie

Jij kunt het verschil maken in het leven van gezinnen met een hulpvraag. Je voert gesprekken met ouders en kinderen om te beoordelen hoe het kind zich het beste kan ontwikkelen, bespreekt het netwerk en de omgeving van het gezin en (her)indiceert zorg waar nodig. Daarnaast denk je kritisch mee over werkprocessen en samenwerkingsverbanden binnen het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Gespreksvoering: Voert gesprekken met ouders en kinderen om de ontwikkelbehoeften van het kind te beoordelen.
• Netwerkgericht werken: Bespreekt en benut de mogelijkheden van het gezin en hun sociale netwerk om tot passende oplossingen te komen.
• Indiceren: (Her)indiceert zorg wanneer dat nodig is.
• Laagdrempelige ondersteuning: Biedt informatie, advies, begeleiding en/of ondersteuning op het gebied van jeugd en gezinnen.
• Eigen kracht en probleemoplossing: Stimuleert en maakt gebruik van het probleemoplossend vermogen van gezinnen en hun omgeving.
• Crisishantering en risicosignalering: Gaat om met crisissituaties en tegengestelde belangen, signaleert vroegtijdig risico’s en acteert daarop; schaalt op en bespreekt dit waar nodig met het gezin.
• Procesregie: Voert regie over het proces van aanmelding, hulpverlening en afsluiting, in samenwerking met netwerkpartners.
• Vraaggestuurde benadering: Uitgaan van de vragen en mogelijkheden van het gezin, met als doel dat mensen regie behouden of terugkrijgen.
• Samenwerking met netwerk en voorzieningen: Werkt actief samen met het eigen netwerk van het gezin en de voorliggende voorzieningen.
• Integrale blik: Hanteert een integrale benadering binnen jeugdhulpverlening.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Jeugdhulpverlening (bv. MWD, Social Work en/of Pedagogiek)
2. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd, ontwikkeling van kinderen en opvoedondersteuning
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het vakgebied jeugd

Wensen:

• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed
• Aantoonbare werkervaring met multi-problem gezinnen
• Aantoonbare werkervaring met specialistische hulp

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.