Medewerker opleidingen GGD

Functie

Medewerker team Opleidingen met aandachtsgebied AIOS/co’s.

Doel van de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, doorontwikkeling en implementatie van de medische vervolgopleidingen binnen de organisatie, met specifieke aandacht voor AIOS en coassistenten. Je werkt zelfstandig, stemt af met betrokken opleiders en interne stakeholders en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de opleidingsprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden

AIOS (Artsen in Opleiding tot Specialist)

• Vertalen van het nieuwe landelijke opleidingsplan naar een geactualiseerd lokaal opleidingsplan, inclusief beschrijving van taken, rollen en verantwoordelijkheden van betrokken actoren.
• Implementeren van het lokale opleidingsplan binnen de organisatie.
• Opzetten en borgen van een kwaliteitsstructuur ten behoeve van (her)erkenning door de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).
• Voorbereiden, organiseren, voorzitten en bewaken van de voortgang van de interne opleidingscommissie (vier bijeenkomsten per jaar).
• Voorbereiden, organiseren, voorzitten en bewaken van de voortgang van het opleidersoverleg (twee bijeenkomsten per jaar).
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor AIOS en opleiders bij vragen over de opleiding.
• Coördineren van de onboarding van nieuwe AIOS en begeleiden van administratieve en organisatorische processen rondom indiensttreding.
• Zorgdragen voor correcte registratie en administratie in Reconcept.
• Onderhouden van contacten met externe opleidingspartners (onder meer NSPOH, SBOH en TNO) en coördineren van evaluaties.

Coassistenten

• Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid rondom coassistenten, inclusief beschrijving van taken, rollen en verantwoordelijkheden.
• Coördineren van de jaarlijkse planning van coschappen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor planners, werkbegeleiders en overige betrokkenen.
• Afronden en implementeren van de online introductiemodule voor coassistenten binnen het Learning Management System (LMS).

Op te leveren resultaten

• Een geïmplementeerd en geactualiseerd lokaal opleidingsplan voor AIOS.
• Een ingerichte kwaliteitsstructuur ten behoeve van RGS-erkenning.
• Geactualiseerd beleid voor coassistenten.
• Een werkende online introductie voor coassistenten in het LMS.

Eisen:

1. De opdrachtnemer beschikt bij voorkeur over:
2. Ervaring met coördinatie van medische opleidingen of opleidingsprocessen binnen de zorg
3. Kennis van AIOS- en/of coassistentenopleidingen en relevante wet- en regelgeving
4. Ervaring met implementatie van beleid en kwaliteitsverbetering
5. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
6. Ervaring met het voorbereiden en voorzitten van overleggen
7. Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkwijze

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.