Medior Projectleider Duurzaamheid

Functieoverzicht

Wij zoeken een medior projectleider die een zichtbare bijdrage levert aan de energietransitie en werkt aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact. Je draagt actief bij aan de uitvoering van gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek. Je legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.

Werkzaamheden

• Initiëren, opzetten en begeleiden van projecten voor duurzame energieopwek, waaronder solar carports en vergelijkbare energieprojecten.
• Coördineren van projecten vanaf initiatief- en verkenningsfase tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering.
• Uitvoering geven aan onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken.
• Afstemmen met interne afdelingen, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe samenwerkingspartners.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden binnen projecten en hier proactief op sturen.
• Zorgdragen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Resultaat

• Duurzame energieprojecten aantoonbaar voorbereid, gestart, versneld of gebracht tot bestuurlijke besluitvorming.
• Onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek gerealiseerd of in uitvoering gebracht.
• Projectbeheersing ingericht op planning, risico’s, kwaliteit en stakeholdermanagement.
• Interne en externe samenwerkingen effectief georganiseerd en geborgd.
• Heldere voortgangs- en besluitvormingsdocumenten opgeleverd.

Profiel

• Medior niveau met ervaring in het begeleiden van complexe projecten.
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders (bijvoorbeeld beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders, inwoners en ondernemers).

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietechniek of technische bedrijfskunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen energietransitie, duurzame energieopwek, warmtetransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten
3. Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
5. Beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, participatieprocessen en bestuurlijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen één of meerdere gemeentelijke organisaties
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Als opdrachtgever en kandidaat aan het einde van de opdrachtperiode de samenwerking via een direct dienstverband willen voortzetten, is de inschrijver bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.