Omgevingsmanager

Functie

Als omgevingsmanager werk je tegelijk aan meerdere OV-projecten (minimaal twee, gemiddeld vier) in verschillende fasen van voorbereiding en uitvoering. Je bent volwaardig lid van projectteams en werkt nauw samen met projectleiders, projectbeheersers, projectmedewerkers en gespecialiseerde adviseurs. Daarnaast vervul je een structurele rol binnen Team Publieke Mobiliteit op het gebied van stakeholder- en relatiemanagement, zowel op project- als op programma- en gebiedsniveau.

Wat ga je doen?

• Opstellen en actualiseren van stakeholderanalyses
• Ontwikkelen van omgevingsstrategieën en participatieaanpakken
• Organiseren en begeleiden van participatie- en informatiebijeenkomsten
• Adviseren van projectteams over bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden
• Signaleren en beheersen van omgevingsrisico's
• Vertegenwoordigen van provinciale belangen in regionale samenwerkingsverbanden
• Opstellen van verslagen, dossiers en omgevingsproducten
• Bijdragen aan besluitvorming door inzichtelijk maken van belangen, risico's en kansen
• Onderhouden van strategische relaties met gemeenten, vervoerders en andere ketenpartners
• Bevorderen van omgevingsbewust werken binnen Team Publieke Mobiliteit

Verantwoordelijkheden

Je stuurt samen met het team op geld, tijd, kwaliteit én draagvlak. Je brengt belangen, procedures en gevoeligheden uit de omgeving scherp in beeld en bouwt duurzame relaties die projecten overstijgen, om betere afstemming, snellere besluitvorming en een stevige basis voor toekomstige opgaven te realiseren.

Vaardigheden en ervaring

• Bezit van een breed palet aan instrumenten, zoals stakeholderanalyses, gesprekstechnieken en samenwerkingsvormen
• Vermogen zelfstandig te bepalen welke aanpak wanneer nodig is
• Ervaring met werken in meerdere gelijktijdige projecten in verschillende fasen
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire projectteams en met externe partners
• Pré: een netwerk binnen de regio, zowel in het sociaal als het ruimtelijk domein

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagement in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
5. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen
6. Aantoonbare werkervaring binnen complexe mobiliteits- of gebiedsontwikkeling opgaven
7. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en uitdragen van tactische en strategische adviezen

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie, Sociale Geografie, Civiele techniek, Bestuurskunde of Ruimtelijke ordening
• Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager binnen infrastructurele of mobiliteitsprojecten
• Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie waarbij een eigen netwerk is ingezet
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.