Omgevingsmanager HOV ZaanIJ

Functie

Omgevingsmanager HOV ZaanIJ

Als Omgevingsmanager vorm je de spin in het web tussen alle interne en externe stakeholders rond het HOV HOV ZaanIJ-project. Je houdt de relatie met de omgeving en betrokken partijen in balans, stuurt het plan-MER procesmatig aan en leidt het formele participatietraject.

Taken en verantwoordelijkheden

• Proactief onderhouden van contacten met externe stakeholders (zoals klankbordgroepen) en interne partners (opdrachtgevers, communicatiewerkgroep).
• Leiden en coördineren van het formele participatieproces en de ter inzagelegging in het kader van de MER-procedure.
• Procesmatige aansturing van het plan-MER en borging van onderliggende onderzoeken en ontwerpen vanuit omgevingsperspectief.
• Bewaken en onderhouden van eisen en afspraken met stakeholders en raakvlakprojecten om effectieve samenwerking te realiseren.
• Coördineren van externe communicatie-uitingen van het project in afstemming met de opdrachtgevers.
• Snel schakelen bij issues en omgaan met mogelijke weerstand vanuit de omgeving.
• Coachen en opleiden van een junior-omgevingsmanager die onderdeel is van het projectteam.

Werkomgeving en samenwerking

Je maakt deel uit van een integraal projectteam naast de Technisch Manager, Manager Projectbeheersing en Projectleider. De projectorganisatie werkt volgens het IPM-model en richt zich op het doeltreffend realiseren van de projectdoelstellingen. Openheid, realisme, vertrouwen, zorgvuldigheid, maatschappelijk bewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en inclusiviteit zijn kernwaarden in de samenwerking.

Gewenste kennis en ervaring

• Aantoonbare kennis en ervaring als omgevingsmanager bij vergelijkbare projecten in de grond-, weg- en waterbouwsector.
• Ervaring met formele participatietrajecten en MER-gerelateerde procedures.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het omgaan met diverse belangen en weerstand.
• Ervaring met het coördineren van communicatie-uitingen in samenhang met opdrachtgevers.
• Bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijk bewustzijn.

Aanbod

Omvang: gemiddeld 20–24 uur per week, in overleg in te vullen.

Duur: gericht op de voorziene doorlooptijd van fase B van de planstudie. Je werkt samen met een junior-omgevingsmanager die je ondersteunt en die je coacht en opleidt.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten
3. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van de MER-procedure en participatietrajecten bij complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de externe communicatie-uitingen van het project
5. Aantoonbare werkervaring met het functioneren in een IPM-team Een aantoonbare ervaring met samenwerking tussen publieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en vervoerregio's.
6. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de externe communicatie-uitingen van het project
7. Aantoonbare werkervaring met het opleiden en coachen van junior omgevingsmanagers
8. Beschikbaar voor minimaal 20 – 24 uur per week

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van (formele) trajecten zoals de MER-procedure en participatietrajecten
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en uitvoeren van stakeholdermanagement (o.a. bestuurlijke gremia, klankbordgroepen, bewoners en ondernemers) en coördinatie van externe communicatie in samenwerking met opdrachtgevende partijen/communicatiewerkgroep
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke sensivitiviteit, communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) (geef aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.