Veghel

Omgevingsmanager Mobiliteits-as Veghel

Functie omschrijving

Functietitel

Omgevingsmanager

Functieomschrijving

Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig managen van de omgeving rondom het project Mobiliteitsas Veghel. Je vormt de verbindende schakel tussen projectorganisatie, bestuur, omgeving en stakeholders. Jouw focus ligt op het tijdig signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s, het voorkomen en oplossen van issues en het behouden van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak gedurende de verschillende projectfasen.

Op te leveren producten per fase

Fase 1

  • Stakeholderanalyse
  • Strategisch Omgevingsmanagementplan
  • Communicatie- en participatieplan

Fase 2

  • Werksessies met stakeholders
  • Stakeholdergesprekken
  • Coördineren conditionerende onderzoeken
  • Vergunningenscan
  • Projectwebsite en content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)

Fase 3

  • Werksessies met stakeholders
  • Stakeholdergesprekken
  • Omgevingsdialoog
  • BLVC-plan
  • Content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)

Fase 4

  • Aanvraag van benodigde vergunningen
  • Content voor communicatie-uitingen (website, nieuwsbrief, social media)

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden zijn georganiseerd rond vijf hoofdaandachtsgebieden:

Stakeholdermanagement

  • Opstellen van een stakeholderanalyse en in kaart brengen van relevante stakeholders (overheden, omwonenden, bedrijven, belangenorganisaties, grondeigenaren, weggebruikers, hulpdiensten, etc.).
  • Opstellen en uitvoeren van een Strategisch Omgevingsmanagementplan.
  • Onderhouden van structureel contact met omgevingspartijen en fungeren als eerste aanspreekpunt van het project.
  • Signaleren van belangen, zorgen en kansen en deze vertalen naar het project.

Communicatie & participatie

  • Ontwikkelen en coördineren van communicatie- en participatieactiviteiten (informatieavonden, bewonersbrieven, nieuwsbrieven, projectwebsite, participatie) in nauwe afstemming met de communicatieafdeling.
  • Toetsen of communicatie-uitingen helder, tijdig en doelgroepgericht zijn.
  • Begeleiden van (formele) participatieprocessen in het kader van benodigde ruimtelijke procedures conform wet- en regelgeving (Omgevingswet), inclusief voorbereiden en aanvragen van vergunningen.
  • Begeleiden van het proces om te komen tot een gedragen BLVC-plan (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie), inclusief afstemming met relevante stakeholders.
  • Tijdige afhandeling van vragen, klachten en inbreng vanuit de omgeving.

Omgevingsrisico’s & kansen

  • Inventariseren en beheersen van omgevingsrisico’s en -kansen.
  • Proactief signaleren van mogelijke conflicten of weerstand.
  • Initiëren en begeleiden van beheersmaatregelen.
  • Adviseren van de projectmanager over omgevingsaspecten en raakvlakken met andere projecten.

Bestuurlijke & maatschappelijke sensitiviteit

  • Afstemmen met bestuurders en ambtelijke organisaties (gemeenten, provincie, waterschap, Rijk).
  • Afstemmen met ondernemersorganisaties en individuele bedrijven.
  • Voorbereiden en bijwonen van bestuurlijk overleg en stuurgroepbijeenkomsten.
  • Inzicht hebben in politieke, maatschappelijke en media-gevoelige onderdelen van het project.

Interne afstemming

  • Samenwerken in het kernteam met project- en contractmanager, technisch manager, projectleiders en projectondersteuning.
  • Samenwerken met verschillende inhoudelijke disciplines en adviseurs, waaronder communicatie en subsidiemanagement.
  • Borgen dat omgevingsbelangen (eisen en wensen) worden meegenomen in ontwerp, planning en uitvoering.

Succescriteria

  • Draagvlak en vertrouwen bij stakeholders
  • Beperkte hinder en overlast voor de omgeving
  • Zo min mogelijk klachten, claims en vertragingen; soepele ruimtelijke procedures
  • Goede relatie tussen projectorganisatie en omgeving

Kandidaatprofiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager bij soortgelijke projecten op het gebied van mobiliteit en infrastructuur (planstudiefase).
  • Ervaring als Omgevingsmanager binnen een gemeentelijke context.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van eisen en afspraken met de omgeving, belanghebbenden en projectorganisaties bij raakvlakprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen publieke organisaties (gemeenten, waterschappen, provincies, Rijk).
  • Flexibiliteit in inzet; je past je inzet per week aan aan de actuele fase en dynamiek van het infraproject, met focus op het behalen van resultaten.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. Kandidaat heeft meer dan 5 jaar gerichte werkervaring. -
  2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. -

Wensen:

  • Opdrachtnemer levert een plan van aanpak op waarin opdrachtnemer beknopt het volgende weergeeft: - - Beoogde aanpak: - Kostenonderbouwing, totaal en per deel product en per fase; - Visie op samenwerking; - Flexibiliteit
  • Opdrachtnemer heeft aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeentelijke omgeving. -
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het plan van aanpak word verder besproken in een persoonlijk gesprek

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Veghel

Contactpersoon

Robot

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Noord-Brabant
Werkervaring
  • 2 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
  • 10 jaar of meer
  • Tijdelijk detachering
  • Tijdelijk ZZP
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op