Omgevingsmanager Van Tuyllpark

Vacature: Omgevingsmanager parkeer- en verkeersmanagement

Rol

Ervaren omgevingsmanager die parkeer- en verkeersstromen coördineert en beheersbaar houdt in een complexe, bestuurlijke omgeving en goed omgaat met politieke druk. Ervaring met parkeer- en/of verkeersmanagement is vereist.

Taken en verantwoordelijkheden

• Functioneren als eerste aanspreekpunt voor alle gebruikers van het park.
• Coördineren van parkeer- en verkeersstromen en organiseren van tijdelijke oplossingen (bijv. extern parkeren, looproutes, shuttleverbindingen).
• Monitoren van bezetting, tijdig signaleren van knelpunten en coördineren van maatregelen.
• Duidelijke communicatie richting gebruikers en betrokken partijen bij drukte of calamiteiten.
• Afstemming met interne teams en externe partners bij uitvoering van maatregelen.
• Praktijkinput leveren voor het uitvoerings- en inrichtingsplan van het park (knelpunten en randvoorwaarden).

Adviescomponent en oplevering

Concreet advies over de structurele verankering van omgevingsmanagement binnen de organisatie, inclusief aanbevelingen over rol, mandaat en positionering, als afronding van de opdracht.

Doel van de opdracht

Beheersbaar houden van de huidige parkeer- en verkeersdruk en het voorkomen van escalaties, en tegelijk voorbereiden van een duurzame organisatorische inrichting van omgevingsmanagement.

Mandaat

De omgevingsmanager krijgt mandaat om binnen de opdracht zelfstandig afspraken te maken en maatregelen te treffen. Besluiten met bestuurlijke, financiële of juridische impact worden afgestemd met de opdrachtgever.

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Aantoonbare ervaring als omgevingsmanager in complexe, bestuurlijke contexten.
• Ervaring met parkeer- en/of verkeersmanagement.
• Vaardigheid in samenwerking en afstemming met interne teams en externe partijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, ook onder druk of bij calamiteiten.
• In staat om praktijkgerichte input te vertalen naar advies voor structurele inrichting.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan; indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in een complexe omgeving met verschillende stakeholders
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij een 100.000+ gemeente
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager met parkeer- en/of verkeersmanagement
• Uiterlijk beschikbaar op 17 juli 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.