Onderzoeker toekomstbestendige inrichting welzijn

Wat ga je doen?

Je voert een onafhankelijk onderzoek uit naar de toekomstige inrichting van het welzijnswerk binnen de gemeente Steenbergen. Het onderzoek resulteert in een onderbouwd advies over de meest passende uitvoeringsvariant voor de gemeente, inclusief de financiële, organisatorische, juridische en arbeidsmarktgerelateerde consequenties.

Je onderzoekt en vergelijkt ten minste de volgende uitvoeringsvarianten:

• Gemeentelijke uitvoering (activiteiten onderbrengen binnen de gemeentelijke organisatie)
• Onderbrengen in een beheerstichting
• Uitvoering op basis van een subsidierelatie

Per uitvoeringsvariant worden de gevolgen beschreven voor:

• Kwaliteit en continuïteit van dienstverlening
• Sturings- en beheersmogelijkheden
• Samenhang tussen de verschillende welzijnsfuncties
• Financiële consequenties
• Juridische aandachtspunten
• Risico's en kansen
• Arbeidsmarkt- en werkgeverschapsaspecten
• Mogelijke verbindingen met de huidige gemeentelijke formatie

Opleveringen

• Onderzoeksrapport met een vergelijkende analyse van de onderzochte uitvoeringsvarianten
• Overzicht van de financiële, organisatorische, juridische en personele gevolgen per variant
• Onderbouwd voorkeursadvies passend bij de lokale context van de gemeente Steenbergen
• Aandachtspunten en randvoorwaarden voor implementatie en bestuurlijke besluitvorming

Wat breng je mee?

• Ervaring met vergelijkbare onderzoeks- en adviesopdrachten binnen het sociaal domein
• Kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleids- en onderzoeksrapportages
• Ervaring met het uitvoeren van onafhankelijke analyses en scenario-onderzoeken

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting
2. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap

Wensen:

• 10Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.