Ontwikkelaar Noodsteunpunten (NSP)

Opdracht

Doel: Projectmatige realisatie van een netwerk van 10 operationele noodsteunpunten binnen de gemeente Veenendaal, inclusief een duurzaam samenwerkings- en vrijwilligersnetwerk, voorbereiding en begeleiding van een oefening met noodsteunpunten en een coördinatiepunt, en advies over benodigde verbindingsmiddelen en processen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden:

• Vertegenwoordigen van de opdracht binnen relevante lokale en regionale afstemmingsoverleggen.
• Organiseren van afstemming met interne en externe stakeholders om projectresultaten te realiseren.
• Ontwikkelen en realiseren van een samenwerkingsstructuur met lokale maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties, verenigingen en andere relevante partners voor inrichting en inzetbaarheid van noodsteunpunten.
• Opleveren van een operationeel inzetbaar en duurzaam vrijwilligersnetwerk, inclusief voorstel voor bezetting, rollen en verantwoordelijkheden.
• Ontwikkelen en organiseren van instructiemomenten, trainingen en oefeningen op basis van beschikbare handboeken en taakkaarten.
• Inrichten van een werkbare structuur voor communicatie, coördinatie en informatievoorziening richting het vrijwilligersnetwerk gedurende de projectperiode.
• Adviseren over positionering van betrokken partijen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie in relatie tot de noodsteunpunten.
• Organiseren en faciliteren van overlegmomenten met betrokken partners gericht op het behalen van de projectresultaten.
• Opstellen van een advies voor benodigde verbindingsmiddelen en begeleiden van de implementatie daarvan binnen de projectdoelstellingen.
• Leveren van een evaluatie- en adviesrapportage met leerpunten en aanbevelingen ter verdere doorontwikkeling van de noodsteunpunten.

Op te leveren resultaten

• Een implementatieplan voor het netwerk van noodsteunpunten.
• Een operationeel inzetbaar vrijwilligersnetwerk met bezetting, rollen en verantwoordelijkheden.
• Uitgevoerde instructie- en trainingsmomenten voor betrokken vrijwilligers en partners.
• Een georganiseerde en begeleide oefening met minimaal vijf noodsteunpunten en een coördinatiepunt, inclusief evaluatie en aanbevelingen.
• Advies over verbindingsmiddelen en samenwerking.
• Een eindrapportage met evaluatie, leerpunten en aanbevelingen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met lokale maatschappelijke partners, vrijwilligersorganisaties, verenigingen, interne gemeentelijke stakeholders en relevante regionale overleggen om de realisatie en inzetbaarheid van de noodsteunpunten te waarborgen.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een rol binnen het domein crisisbeheersing, openbare orde en/of veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
4. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen het domein crisisbeheersing, openbare orde en/of veiligheid
5. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
6. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
7. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en/of veiligheid of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op maatschappelijke vraagstukken in het kader van leefbaarheid, zelf- en samenredzaamheid
• Aantoonbare werkervaring met Business Continuity Management (BCM), zoals risicoanalyses, continuïteitsplannen of crisisprocedures
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, organiseren en verzorgen van instructiemomenten, trainingen en/of oefeningen binnen een operationele, veiligheids- of crisisorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.