Opzetten Communicatie en Stakeholder Strategie TBO

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren professional die zelfstandig verantwoordelijk is voor het verder professionaliseren en opzetten van communicatie- en stakeholdermanagement binnen de TBO, inclusief het Open Stelsel voor Derden en het Ontwikkelaarsportaal. Je levert advies en ontwikkelt strategieën op het gebied van stakeholdermanagement, communicatie en calamiteitenorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Professionaliseren en interneren van stakeholdermanagement voor DSO-LV en het opstellen van bijbehorend advies.
• Opstellen van White Papers en andere documenten ten behoeve van het Open Stelsel voor Derden (OSvD) in nauwe samenwerking met stakeholdermanagement.
• Tijdelijk onderhouden van het Ontwikkelaarsportaal en het opleiden en inwerken van een vaste interne medewerker voor overdracht.
• Verzorgen van interne en externe communicatie rondom calamiteiten voor DSO-LV totdat de calamiteitenorganisatie is belegd bij de Strategisch BeheerOrganisatie.
• Opzetten van een overall communicatieplan en -planning voor TBO, onder andere met gebruik van Confluence.

Werkomgeving

Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering van de werkzaamheden. Er is geen gezagsverhouding. Het is mogelijk om op locatie te werken, bijvoorbeeld in Apeldoorn (locatie ‘de Grift’), Utrecht of Den Haag, maar dit is niet verplicht.

Eisen:

1. Afgeronde WO opleiding
2. Minimaal 8 jaar als Communicatie adviseur met het opzetten van Communicatie trajecten binnen IT samenwerkingsprogramma’s of grote projecten binnen de overheid
3. Ruime ervaring met communicatie trajecten binnen (overheids) programma’s, benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium
4. Recente ervaring (in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar) binnen een organisatie die als ZBO wettelijke taken uitvoert
5. Ervaring met het schrijven en uitvoeren van Communicatie plannen. Benoem minimaal 3 uitgevoerde opdrachten binnen dit criterium
6. Aantoonbare ervaring met minimaal één communicatie rol binnen een calamiteiten organisatie
7. Aantoonbare kennis en ervaring met het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) (minimaal 4 jaar) en de DSO-LV (de landelijke voorziening)
8. Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 2 jaar) met het Open Stelsel voor Derden
9. Minimaal 5 jaar ervaring met Scaled Agile/SAFe
10. Minimaal 1 jaar ervaring met IPROX-CMS

Wensen:

• Wens 1: Kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij de door hem/haar geleverde expertise en competenties (hard en soft skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage kan leveren aan te behalen resultaten aan de hand van één of meerdere concrete voorbeelden
• Wens 2: Kandidaat geeft een concreet voorbeeld van een rol en beschrijft de resultaten die hij/zij daarbij heeft behaald, bij voorkeur in IT gerelateerde projecten of programma’s, of een rol als communicatie adviseur, of een combinatie van beiden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.