Preventieve Jeugdbeschermer

Opdracht

Je werkt binnen het jeugdveld aan het herstellen van veiligheid en stabiliteit binnen gezinnen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners en stelt op basis van je onderzoek doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken. Waar nodig zet je hulpverlening in en neem je bij de start van het gezinsplan een regisserende rol.

Taken en verantwoordelijkheden

• Informatie verzamelen bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een compleet beeld van de situatie te krijgen
• Doelen en bodem-eisen opstellen voor ouders gericht op herstel van veiligheid binnen het gezin
• Hulpverlening inzetten wanneer dat nodig is
• Regierol vervullen zodra het gezinsplan is opgesteld en hulpverlening start
• Betrokken blijven bij het gezin, regie voeren en evaluaties plannen
• Zorgen voor een soepele samenwerking tussen gezin en hulpverlening en ouders actief meenemen in het proces

Werkwijze en context

De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend: ouders hebben de keuze om samen te werken, maar er wordt verwacht dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden. Jij biedt ondersteuning en begeleiding en stelt duidelijke verwachtingen richting ouders.

Functie-eisen

• Ervaring als Jeugdbeschermer
• Flexibele houding ten aanzien van veranderingen in het jeugdstelsel en het vermogen mee te denken over de gevolgen daarvan voor collega’s en de uitvoering van het werk

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
2. Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional bij een gemeente
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager, Gezinscoach en/of Ambulant
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en/of signalen van kindermishandeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.