Privacy Officer (5 fte)

Functietitel

Privacy Officer (ervaren)

Roloverzicht

Je wordt gekoppeld aan één of meerdere directies en maakt deel uit van het centrale privacyteam. Je combineert operationele uitvoering met tactisch advies, positioneert je proactief binnen directies, signaleert privacyrisico’s en adviseert gevraagd en ongevraagd over beheersmaatregelen en privacyvraagstukken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Signaleren van privacyrisico’s en aandragen van oplossingsrichtingen.
• Adviseren bij organisatiebrede en directiespecifieke projecten.
• Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
• Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, inclusief verwerkersovereenkomsten.
• Geven van presentaties en trainingen (awareness).
• Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
• Behandelen en analyseren van datalekken, inclusief coördinatie van herstelmaatregelen.
• Uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA’s; signaleren welke DPIA’s binnen directies uitgevoerd moeten worden.
• Totdat vaste medewerkers zijn aangetrokken: zelfstandig uitvoeren van taken en het coachen/overdragen van werkzaamheden aan nieuw aangetrokken vaste collega’s.

Profiel

• Je neemt initiatief en wacht niet af.
• Je legt verbinding met stakeholders op verschillende niveaus.
• Je kan privacybelangen effectief afwegen tegen organisatorische doelstellingen.
• Je draagt actief bij aan het structureel borgen van privacy binnen processen en besluitvorming.
• Je kunt zelfstandig opereren in een complexe bestuurlijke omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Privacy by Design
• Privacy managementprocedures
• Verwerkingsregister
• DPIA’s

Directiekoppeling (aanvullend)

• Fungeren als vast aanspreekpunt (privacy business partner) voor één of meerdere directies.
• Actief onderhouden van relaties binnen toegewezen directies.
• Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen de directies.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en projectteams.
• Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing binnen directies.
• Verhogen van privacyvolwassenheid binnen de organisatieonderdelen.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde)
4. Minimaal 2 jaar ervaring met AVG/UAVG inclusief onderliggende processen
5. Minimaal 1 jaar ervaring met werken in een multidisciplinair team
6. Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij publieke organisatie

Wensen:

• De kandidaat beschikt over ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, aan te tonen door bijvoorbeeld eerder uitgevoerde opdrachten
• Ervaring als Privacy Officer als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen
• Ervaring en match met werkzaamheden van de directies, inclusief voorbeelden die aantonen hoe bewustzijn binnen een organisatieonderdeel is verbeterd
• Ervaring met vertegenwoordigen van privacybelangen richting management/directie met tegengestelde belangen, en hoe daarmee is omgegaan en wat de uitkomsten waren
• Ervaring met het overdragen van kennis naar interne medewerkers met als doel deze medewerkers werkzaamheden over te laten nemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.