Proces- en netwerkregisseur sluitend zorglandschap

Functietitel

Netwerkregisseur

Rol

Als netwerkregisseur vervul je procesregie en coördinatie namens de gezamenlijke gemeenten richting gemeenten (als financier), wettelijke verwijzers (GI’s en lokale sociale teams) en gecontracteerde jeugdhulpaanbieders. Samen met direct betrokkenen zorg je voor een helder beleidskader waarin verantwoordelijkheden, visie, ambitie en verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn en waarvoor je draagvlak zoekt en vindt.

Je bouwt en onderhoudt een passend netwerk, kent de sleutelfiguren, signaleert de dynamiek en weet waar aandacht moet worden gegeven op inhoud of op proces. Vanuit een totaaloverzicht voeg je relevante afwegingen en feiten toe in gesprekken en documenten en behoud je overzicht over het totaal van de opdrachten aan de jeugdregio Drenthe.

Wat ga je doen?

• Procesregie en coördinatie: samenwerking tussen diverse autonome partijen (zoals jeugdhulpaanbieders en gemeenten) inhoud geven.
• Verbinden: partijen bij elkaar brengen zodat zij samen maatschappelijke resultaten bereiken.
• Leiderschap zonder formele macht: richting geven en initiatief nemen zonder hiërarchische bevoegdheden.
• Overleg en vastlegging: zorgen voor regulier en effectief overleg met betrokken partners en het vastleggen van beleid.
• Eerste aanspreekpunt en sparringpartner: voor bestuurlijk opdrachtgevers van jouw opdrachten (via het ABO jeugd) en inhoudelijke advisering van deze opdrachtgevers.
• Afstemming: zorgen dat jouw opdrachten passen binnen de kaders die JHRD namens de Drentse gemeenten hanteert en afgestemd zijn met de andere opdrachten van het regioteam.

Gevraagde kwaliteiten

• Je kent de sleutelfiguren in het relevante netwerk en bouwt een passend netwerk.
• Je ziet welke dynamiek speelt en waar aandacht op inhoud of proces nodig is.
• Je voegt relevante afwegingen en feiten toe in gesprekken en documenten.
• Je behoudt overzicht over het totaal van de opdrachten aan de jeugdregio Drenthe.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke setting in een coördinerende functie
3. Aantoonbare kennis van de Drentse infrastructuur (politiek bestuurlijk) in het sociaal domein. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelf invullen van netwerkregie binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van intergemeentelijke samenwerking. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring op het terrein van veranderkundige processen
• Aantoonbare werkervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met procesregie waarbij inkoop en aanbesteding in het sociaal domein aan de orde was

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.