Procesbegeleider borging BIG-8-cyclus

Procesbegeleider BIG-8-cyclus

De opdracht

Je ondersteunt de verdere ontwikkeling en borging van de BIG-8-cyclus. Je begeleidt de totstandkoming van een nieuwe regionale Uitvoerings- en Handhavingsstrategie (U&H-strategie), bewaakt de samenhang met de financieringssystematiek en bereidt het nieuwe uitvoeringsprogramma voor.

In deze rol verbind en coördineer je de verschillende onderdelen van de BIG-8-cyclus. Je werkt nauw samen met werkgroepen, deelnemers en bestuurlijke partners.

Werkzaamheden

• Je begeleidt de totstandkoming van de regionale U&H-strategie en treedt op als mede-penvoerder.
• Je bereidt werkgroepen, deelnemersoverleggen en bestuurlijke overleggen voor en begeleidt deze.
• Je stemt af met betrokken werkgroepen en stakeholders.
• Je helpt de samenhang tussen de regionale U&H-strategie en de financieringssystematiek (FinSys/KVS) te borgen.
• Je bereidt het nieuwe uitvoeringsprogramma voor en vertaalt de doelstellingen en uitgangspunten uit de U&H-strategie naar de uitvoering.
• Je ondersteunt en begeleidt overige werkzaamheden binnen de BIG-8-cyclus, waaronder verantwoordingen richting het ministerie, de provincie en gemeenten.

Beoogd resultaat

Je draagt bij aan een goed geborgde en samenhangende BIG-8-cyclus. De regionale U&H-strategie komt zorgvuldig tot stand en sluit aan op de financieringssystematiek en het uitvoeringsprogramma. Ook worden de verantwoordingsprocessen richting de betrokken overheden tijdig en zorgvuldig voorbereid en uitgevoerd.

Jouw profiel

Je beschikt over de volgende competenties:

• Procesmatig sterk: je structureert complexe processen, bewaakt de voortgang en verbindt verschillende activiteiten.
• Bestuurlijk sensitief: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en schakelt effectief tussen bestuurders, management, beleidsmedewerkers en uitvoerende professionals.
• Verbindend: je brengt verschillende belangen bij elkaar en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders.
• Resultaatgericht en daadkrachtig: je neemt initiatief, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden gerealiseerd.
• Analytisch sterk: je doorgrondt complexe beleidsmatige en organisatorische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties en uitvoerbare plannen.
• Communicatief vaardig: je adviseert helder, presenteert overtuigend en stelt beleidsstukken en bestuurlijke documenten op.

Eisen:

1. .Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding, projectleiding of beleidsontwikkeling binnen de publieke sector
3. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de BIG-8-cyclus
4. Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke overlegstructuren en het verbinden van verschillende stakeholders

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het opstellen of actualiseren van een regionale U&H-strategie
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, deelnemersoverleggen en samenwerking met gemeenten, provincies en andere overheden
• Ervaring met procesregie, het bewaken van voortgang en het realiseren van resultaten binnen complexe samenwerkingsverbanden
• Recente werkervaring binnen een Omgevingsdienst
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen wij op de gevraagde kennis, werkervaring en competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.