Vacature Procesbegeleider jeugd (SKJ) - ZuidProfs

Functie omschrijving

Procesbegeleider jeugd (SKJ) — 36 uur per week

Jouw rol

Belangrijkste taken

Je verdiept je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en het gezin.
Bij het eerste contact verhelder je de vraag en zoek je naar de vraag achter de vraag.
Op basis van de vraagverheldering maak je een analyse en stel je samen met het gezin een plan van aanpak op.
Bij tijdelijke inzet van hulpverlening regel je de beschikking en zorg je voor een warme overdracht naar de hulpverlener.
Je houdt de regie over het proces en sluit aan bij evaluaties waar nodig.
Bij afloop evalueer je de situatie en beoordeel je samen of de doelen zijn bereikt en of vervolginzet nodig is.
Je pakt zowel enkelvoudige vraagstukken (bijv. opvoedingsondersteuning, therapie) als complexe vraagstukken (bijv. veiligheid, uithuisplaatsing, crisis) op.
Je voert het plan van aanpak uit zodat doelen methodisch en inzichtelijk worden behaald.
Je voert gesprekken met ouders, aanbieders en hulpverleners over normaliseren.
Je maakt keuzes voor een kind/jeugdige met afweging vanuit het financiële kader.
Je werkt integraal samen binnen het sociaal team en toont nieuwsgierigheid naar andere domeinen (bijv. Participatie, WMO, schuldhulpverlening).

Jouw profiel

Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.
Kennis van de sociale kaart, beroepsrichtlijnen en meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën.
Analytisch vermogen om (complexe) vragen te vertalen naar een plan van aanpak.
Sterke sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten en het motiveren, stimuleren en instrueren van inwoners en externe instanties.
Probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid en improvisatievermogen.
Vaardigheid in het onderkennen en analyseren van knelpunten.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen, beschikkingen en rapportages.
Teamspeler die kan reflecteren op persoonlijk functioneren.
Aanpassingsvermogen en flexibiliteit bij veranderende omstandigheden.
SKJ-registratie en de verplichting deze registratie op peil te houden.

Overige informatie

Aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht.
Thuiswerken in overleg.
Aanleveren van twee referenties is verplicht; referenties worden geraadpleegd voorafgaand aan een gesprek met de kandidaat.
Het niet naar waarheid invullen van beoordelingscriteria kan leiden tot uitsluiting van de procedure.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
Twee referenties van de kandidaat zijn aangeleverd (bijvoorbeeld in de cv) en mogen gebeld worden voorafgaand aan een gesprek met de kandidaat
De kandidaat is SKJ geregistreerd met de verplichting deze registratie op peil te houden
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring als Procesbegeleider SKJ
De kandidaat heeft kennis en ervaring van Mens Centraal

Wensen:

De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Social Work
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Social Work
De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in crisis casuïstiek

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.